ホクシンメディカルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、入社後に3日間の本社研修があるが簡単なビジネスマナー研修を行った後に取り扱っているアブレーション...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 20年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に至っては教育制度が一切なかったので、成長を感じる場面が少なかった。
営業職は少し教育制度があったかもしれな...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 20年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初時短制度は3歳までだったが、徐々に改善していき、最終的に小学校卒業までに伸びたことは子供を持つ女性からするとありがたい制度であった。
【気...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 20年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ノルマ等はなく、自分のタイミングで業務を進められる事はよかった。ほぼ指示される事はなく、自分で考えて行動する事が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 20年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートの時間は比較的多く取れたので、バランスはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多かったり、...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 20年前
• 秘書
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は比較的仲が良いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で管理職になっているように感じた。管理職にな...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
降格はほぼないので、ろくでもない人間が管理職となると下の人間がやめ続ける悪循環となっているので、早急に改善してほし...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の規模でいうと十分に上場できるポテンシャルを持っていますが、放漫経営により、夢のまた夢となっています。
事業規...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住宅補助は転勤時のみ対象となり、基本的には通勤手当のみです。
あと、あまり使い道のないベネフィットのポイントがもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)