マリンフードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない時間帯(遅番や深夜)で働いたり残業が多かったり休日出勤を強いられたりして、健...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期休暇は割と普通に貰えたので少なくもなくよかった。
残業が少ない日は早く帰ったり有給を使って休みを摂ることが出来た
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
月に1日は有給消化、その他誕生日月、結婚記念日に有給消化を勧められる。5年に一度フェニックス休暇として長期休暇が取れる。有給休暇は比較的取りや...続きを読む(全309文字)

【良い点】
良い点はを上げるとすれば、月に一度有給を取れる。
しかし、基本的に自分で休む日を指定できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスも部署により異なるが、いい悪いはその場しのょってある。
なお使用がないた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が所属した部署では有給は月1日しっかり取得させてくれた。会社全体で有給休暇取得促進制度があった。社員によっては業務が忙しすぎて、取得していな...続きを読む(全213文字)

プライベート中も電話等はかかってくる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、面倒見がいい人が多いと思う。若手が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、若手でも仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も多く、振替休日があるわけでもない。部署に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
長期休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時はワークライフバランスはとれなかった。ただ、ノー残業デーや、長期休暇取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほぼ皆無と言っていいです。土日休みですが社内のイベントが多くほぼ強制参加に近い形で休日が潰れます。また終業後の飲み会も多...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有休はとることを推奨されているのでとれます。
社員は全体的に仲がいいので、飲みにいったり、休みの日も遊んだりしています。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
飲み会が多くコミュニケーションがよくとれる。出産して復帰する人もいたし、バランスがうまくとれていると思う。明るい社風なので、明るい性格の方は居...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一回有給休暇取得制度があり、必ず月に一回有給を取ることが義務付けられている。また、誕生日休暇や記念日休暇といった制度もある。予定を確定させれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もワークライフバランス皆無です。
残業手当も満額出ませんし、というのも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎月1日は有給取得を推奨していることと、勤続5年ごとに長期休暇をいただける制度があり、それを利用して海外旅行なども可能でした。（旅行券も付きま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと職場の線引きが曖昧なため、社員通しの繋がりは濃い。同じ趣味の人がいると近場で趣味を共有出来てよいのではないか。
【気になること・...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私の職種や事務職では月に1日有給休暇を取れる仕組みがあり、プライベートもしっかり楽しむことができた。製造職は当時は繁忙期は残業や休日出勤も多く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日年間115日に加え、月1日有給休暇が確実に取れること。年間130日近い休みが取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
現場...続きを読む(全174文字)

少数精鋭ということもあり一人当たりの業務量が多く、1年を通して残業時間が50時間前後だった。大型連休前や繁忙期には他部署への応援やバザー、社内行事が重なる...続きを読む(全203文字)

残業が多く、休日もパソコン研修(半強制)や、バザーの手伝い、クラブの付き合いなどにかりだされます。女性は結婚と同時に辞めていく人が大半で、育児休暇の取得実...続きを読む(全153文字)