わかさ生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や入社歴に関わらずチャンレンジができる会社だと思う。
それに伴い、ボーナスは定期的にはなかったが、年収的には満...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収については基本給が高かったため不満はありませんでした。ボーナスはその時々で多かったり少なかったりです。評価制度は、良い実績を残せば評価して...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてもメリットがない。
給料制度、評価制度の変更が多い
賞与がない。業績に応じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、評価されると良くなる。給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していないように思う。いろいろと試...続きを読む(全107文字)

毎年給料の査定があり、しっかりあげていただいた。
普段の仕事をしていると、しっかりと評価をしていただける。さらに社会貢献活動になるので、やりがいにつながる...続きを読む(全464文字)

【良い点】
新卒で入社してすぐの頃は、他と比べてもそこまで遜色ない給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、ボーナスもア...続きを読む(全270文字)

【良い点】
新卒でも基本給は高かった。パートナーさんの時給も当時1000円以上の方がたくさんいた。頑張れば評価され、月イチの総会で表彰されお金がいただけた...続きを読む(全273文字)

【良い点】
一般的な企業に比べると、給与は高い。また、評価されれば同期や先輩よりも多くもらえるため、お金のためではあるが、モチベーションの増加につながった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的他の会社に比べて若い社員でも給与はそこそこ高いです。
新卒で入社して数年で30万にいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を途中からやりだしたが
目立った人、社長に気にいられて仕事をしてる人を中心に評価されている。目立たない人は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成果を出し、社長からの評価をしっかりといただければお給料は沢山貰えるようになる印象です。若くして部長になるなど、年功序列ではなく気に入られ度と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的平等に評価されていると思う。残業代もしっかり出るし、ある程度の生活は保障されているといえる。ただ、昇給アップを狙うためには圧倒的努力量が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目立つ方が昇進するので、発言力がある方や存在感のある方はどんどん気に入られ評価されます。年収は長く居れば居た分だけ上がります。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一ヶ月に一度、職務年数に関わらず自分が先月成し遂げた業務に対する評価（賞与）が与えられる事がある。各個人の業務にもよるが、同じ人が何回も評価さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的なボーナスは支給されず、業績貢献給というものが夏と冬にあります。その名の通り貢献度によって給料が変わってきます。経営からみて貢献している...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事内容で比較すると他社よりも少し良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施しようとしていゆ「評価制度自体」は悪いもので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どのタイミングで入社したとしても、基本給が高いです。
一般的な初任給より高いのは、魅力的です。
目標達成等していなくても、お給料の変動はありま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長のために動いた事はかなり評価される。なので、コツコツ努力したり目立たない人はなかなか評価されない。上司の評価もないので、給与を上げたいなら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
恐らく、どの年齢の方も世間の平均より多く頂ける会社です。
結果責任はほぼない。成果主義を
歌っているが企画を頓挫させた方も
降格や減給になった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同年代の平均程度もらっており、満足している。
周りの人も楽しく、働きがいのある環境で勤務できていた。
ワークライフバランスも充実しており、定時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
楽しいと思えるものができるし、苦にならない事が多いがビジョンがしっかりしていないと続かないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
根拠ある目標数字を自分で決定できる。（一部）目標の決め方の研修があった。給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はいいです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上昇幅は大きくなく、評価基準はトップの贔屓を基準に行われるため
アピールすることが非常に重要になり、それ次第は伸ばすことが出来る。
また上昇は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
そこそこ給与は多いです。新卒入社のほうが研修もしっかりあり活躍しやすい雰囲気があります。パートナー採用はなかなか給与があがらず、不満を言ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが比較的給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によって変動しますがほとんどないもの...続きを読む(全184文字)