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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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わかさ生活の評判・口コミ一覧（全741件）
株式会社わかさ生活の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
わかさ生活の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.0
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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-
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-
2.5
わかさ生活の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当（一定条件の地域・通勤距離に応じた支給）や、従業員割引制度（自社商品）など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く在籍しており、しっかりとした軸を持った強い女性が多いように感じます。
女性が8割以上ということもあり、女性への制度もきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客との接点を多方面から持てるよう、コラボ商品なども出しており、独自の価値を提供できている点が強みのひとつです。また顧客の声を積極的に取り入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
向上心があり、何事にも吸収できることがあると考えられるポジティブな人は、黙々と自分を高められる環境です。
→新しいことに挑戦をたくさんする社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は自分のやるべきことをしっかりやっていれば取りやすいです。寛大な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親切な人が多い。根回しが得意であったり、いろんなタイプの人とでも分け隔てなく話せる人は特に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康食品事業を通じて世の中の人の役に立てると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はすごくいいが、その魅力をうまく言語化...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職として直接売上に関わる立場だが、成果が数字として給与や評価に反映される仕組みが整っている。
初めて担当した大型案件でも、先輩や上司の指...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通信販売の営業は、商品を届けるだけでなくお客様とのつながりを深められる。店舗でのイベントやキャンペーンも企画に参加できるため、自分の施策が直...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手社員に発言や挑戦の機会が与えられる。プロジェクトのリーダーを任されることもあり、年齢や入社年次にかかわらず実力次第で上の役割を担える。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が興味のある分野、仕事に関しては社歴が短くて挑戦させてくれる会社ではあると思うので、やりたいことは積極的に自分からやりたいと言うのがいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった印象。今あるかは分からないが、社長の塾がありそれは基本全員参加必須だった。何も分からないなかPL表...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でも昇進しやすかったように思う。女性が多く男性だけが活躍している会社では無いと思うので、昇進したい人にはおすすめかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の雇用も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を把握できてないように感じることが多かった。
目標設定に根拠がないと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなのでやりがいは全くなし。市場価値は上がらないまま年齢を重ねるだけになる。会社に骨を埋めるつも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収低すぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。上司や上層部にいかに気に入られるかが最重要。うまいムーブをしないと無駄な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く期待できない。典型的な日系の年功序列企業。金稼ぎと割り切って働くならよし。はやめに転職したほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康を扱う企業らしく、サプリの社販や社員向けの製品支給があり、ちょっとしたケアが日常的に受けられる点も面白い！
復職支援や時短勤務の制度もあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ヘルスケア市場は成熟と競争が並行している印象ですが、自社商品は原材料や研究開発に注力しており、リピーター比率の高さが安定感に繋がっています。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近はSNS運用で反響が見える場面が多く、自分の提案がきっかけで商品ページがリニューアルされるなど、意思決定に関われるのも大きい！
職種やポ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはなく、業績貢献給というものが夏と冬にありますが、もらえるときともらえないときがあります。貢献度合いによって金額が変わりますが、経営...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司や人事部門の方と、仕事の進捗や課題をチェックしながら目標をすり合わせます。数値だけでなくプロセスも評価の対象となるため、店舗での接客や売...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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わかさ生活の 会社情報
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
| URL | https://company.wakasa.jp/ |
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