この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)
東海ソフト株式会社 報酬UP
東海ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年々改良が加えられ、個人個人が正当に評価される制度が整ってきていると思います。
年収に関して、中小企業の平均的な基本給だと思うが、ボーナスは多...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】東海地区のIT企業だと普通くらい。しかし、資格を取ると毎月資格手当をもらえるため資格を取ることにより給料を増やすことができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列のため、言われたことをやっているだけで給与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の初めに目標を設定するが、それは評価と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地元のソフトウェア企業と比べると多く貰えていると思う。
福利厚生などもしっかりしており、残業すればするほど残業代も出ておりその分給料も上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な人事考課。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を実時間より圧倒的に少なく申告し、数値上の儲けをだしたプロジェクトチームが昇級...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りの会社に比べて、求められるスキルに対する給与等は、良い方だとは思う。残業代は、必ず全額出るし、掛かった費用等の支払いは、しっかりしてくれる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと支給され、賞与もよかった。残業が多いため、お金にはあまり困らなかった。職場の雰囲気は良くも悪くもないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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評価については技術力だけでなく、コミュニケーション能力が大きく関わっています。
昇給はわずかなので、ほとんど残業代によって年収が決まってきます。また、部...続きを読む(全159文字)
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ちょっと低めですかね。少し前の話ですが、本社が東京でないのもあり、年収ベースは低めです。もちろん業績、評価が良ければあがるのですがなかなかあがり辛いのも事...続きを読む(全150文字)
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残業代を今は全く出してもらえず、数年前と比べて約100万年収が下がりました。
ボーナスはここ最近良いですが、ボーナスでじゃなく毎月還元してほしいです。
...続きを読む(全200文字)
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給料はそこそこ出てると思います。残業代も出るし、毎年ボーナスも出るし、業績が悪いと下がりますが・・・。ただ、最近は業績が悪いため、ボーナスがかなり減ってい...続きを読む(全171文字)
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業界の中では平均的な給料と思いますが、安定しおり不安は感じない点で良いと思います。
賞与も不景気と言われている中でも 会社側の努力で結構な額貰ってました...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
中途の場合、研修期間のようなものはありません。
入社初日からプロジェクトメンバーとしてアサインされます。
そのため、未経験の技術であったりクラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤を取り入れ、少しずつ働きやすい環境が整ってきている。しかし、在宅勤務の利用率などは、部署により大きく異なり、出社しなければ仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年女性の採用率も増加傾向にあり、周囲の理解もあります。生理休暇や産休育休などの制度は整っていますが、お子さんがいる女性社員はやはり体験そうで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同じ規模感の同業他社と比較すると、年収は高いと感じます。
業務を頑張れば、(多少の運は必要かと思いますが)必ず評価していただけます。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度はありますが、半年に1度で役員が満足するためのものです。評価制度で昇給することは、ほぼないです。一律で昇給しますので、社員はみんな自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な数字なのではないかと思います。
組合が強いので確実にベースアップが期待できることも良いことだと思います。
基本的にエンジ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
寸志やボーナスがあること、通勤手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いに等しい ボーナスがかなり低い あちこちに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
水準がみなおされて、制度が改善された。
評価はどの程度の制度があったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員交流を増やせたら良か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくと言った標準的なものかと思います。
基本的に年次が上がれば昇給していくため、あまりガツガツやりたくないとか、ワ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は新卒だとそこまで高くはないのでしっかりと確認した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収もそこまであがるわけではないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は19万+手当1万円でした。
指定された資格などを取るとそれぞれのランクにあわせて賞与...続きを読む(全85文字)
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 543人 |
売上高 | 77億1800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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