この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
株式会社ラクス 報酬UP
株式会社ラクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与が半年ごとに1.5ヶ月〜2ヶ月分ほど出る。前職が賞与がとてつもなく少なかったので、しっかり貰えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特定労働者派遣業の部署に所属していた為、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜きがあまりに酷すぎる。仮に、月60万の単...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
評価制度がかなり複雑だが、しっかり従業員に理解してもらえるような仕組みがある。理解度テストや、人事からの説明など。報酬や評価に対して納得感を大...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価のため修正が難しい
昇格は定性面多いため上司によって評価の均一性が乏しい
当たり外れもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はかなり見直しされ業界の中でも高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるにはかなりのハードルがある。自分の...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
どの支店も事務所は綺麗で働きやすい環境。ただ仕事内容としてはあまり必要とされていないバックオフィスの商材なので、なかなか契約が取りにくい。
そ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
基本的には毎年給料が上がっていく。
賞与は成果ベースと言え、幅が狭いのでどんな成果でもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まず第一に、明確な目標設定と透明な評価基準がありました。これにより、自分の仕事に集中し、成果を上げる方向に努力することができました。
また、定...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
月次でMgrとのミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと年収はほとんど上がりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収については、他のSaaS企業と遜色ないのではないかと感じる。日系の大手IT企業と比較すると低い。
ただし、業績好調の昨今は定期的にベースア...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
コンピテンシーを重視。PDCAサイクルをしっかり回せていたか、アクションに再現性はあるか等、論理的思考力が非常に求められる。
求められるコンピ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収は実力主義のため、とても満足いく給与をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が進めの涙程度のため、営業じゃない人はか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界内では年収は高い印象ですが、その分求められるものも高いです。
着実に成果を出していけば、比較的年収はすぐ上がっていくと思います。
上...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
昇給昇格については細かく規定されている。実績による成果主義ではなく、プロセスに焦点が当てられ、実績をだせていなくても思考力と行動力がありPDC...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収、評価制度ともに良かったです。頑張れば頑張った分だけ評価される会社だと思います。残業や自己学習をしてでも稼ぎたい、スキルアップをしたい方に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一人で暮らしていく分には問題ないかなとは思える額はもらえる。若手のうちはエンジニアとしての経験を業務で積むことが出来るので良いと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は何段階かあったと思います。私はそこまで在籍が長くなかったので、詳しくはわかりませんが、会社として整備して良いものにしていこうという意...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていても350万くらいで頭打ちとなりそう。入社2年目からREP3という単価連動性を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は100%至急される。
サービス残業もISSAいいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間までは見なし残業。
また早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先常駐の場合です。単価連動性の給与体系を選択した場合は自身のスキル次第でそれなりの年収になります。
年収に納得いかない場合はスキルを磨いたう...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関し、良いと思える部分はありません。
強いて言うなら決算賞与(5万前後)を含めると賞与が3回あるということでしょうか。
ただ、...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
賞与、賞与無し、単価連動、複数ある給与制度から選べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小手先の改善をして対策をしているように思え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、他社へ派遣される部署でしたので様々な経験が積めることはよかったことです。また、スクール運営しているので未経験でも雇って...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績自体は伸びている会社だと思う。社員数も年々増加していてこれからの成長に期待できる。社内の雰囲気も活気があってよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはあるが、なかなか昇給できず、また、同年代の中途入社してきた社員のほうが年収が高いことが多い。
そのた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時給が良いですが、業務は難しい印象です。
自分の対応した件数を毎日報告する必要があり、細かくチェックされている印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業は比較的あがりやすい。平均的に見ても、お給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が非常に少ない。1ヶ月分もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく感じ。そこまで上がり幅は大きくないと思う。良くも悪くも自分の実績はあまりお給料には反映されないイメージ。ガツガツ自分で頑...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
開発部門と管理部門、販売部門別に予算が分かれているとはいえ、
基本的には、ほぼ一律という形のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
収入面はいい方だと思います。
営業成績が悪くても下がることは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不満は社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
額面上は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの気に食わなければ200時間サービス残業させられるので、時給はアルバイトの方がマシです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は、職種によって様々である。営業のほうが、年収は高い。年収1,000万円も到達できる。一方、技術職は年収が他社と比べると一般的だが、基本的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界平均よりは若干、高め。
ただし全業界の平均からは大きく乖離あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何ら他社に対しての強みが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成果はきちんと評価され、社内で表彰されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べても年収が少ないように感じる。
特にボーナス面続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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