この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は普通な感じかなと思う。ただ、ある程度は貰えていたのだが、報酬の大半が賞与頼みであったために、数年単位での見通しがあまり良くなかった。続きを読む(全75文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
NECソリューションイノベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は普通な感じかなと思う。ただ、ある程度は貰えていたのだが、報酬の大半が賞与頼みであったために、数年単位での見通しがあまり良くなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく評価をする制度設計になってはいるが、どうしても年功序列の風土が残っている部分があるように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に上司との面接で、目標の設定と達成度の確認が行われ、納得のいく評価となる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給は一般的な企業と同じで、年間の企業の業績および自身が立てた目標への達成度合いに応じて、昇給バンドの中で変動があります。またベースアップにつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給は年5000-10000円程度。役職が上がってもほぼ変わらず。
担当は賞与が180万円、主任になると賞与が240万/年程度になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は高めだと思います。頑張ればボーナスに反映されます。ただし役職に上がれるかどうかは運が絡んできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同年代に比べて比較的多くの年収をもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、部署によって昇進しやすかった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属する場所によって様々である.
同じようなことをやっていても,都内や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学部卒3年目で500万以上の年収をもらうことができた。
評価制度については今年度から新しくなり、相対評価から絶対評価に変わるそう。
本当にそう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の給与は親会社と同等で他の大手と比べても肩を並べています。昇給も年に一度あり、基本的には1万円程度上がると言われています。ただ若手のうちだ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
情報技術における先進的なアプローチと革新的なソリューションを提供することで知られています。同社は、NECグループの一員として、最新のIT技術と...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
賞与は他社より多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与は低い印象。裁量労働になるとみなし残業分しか付与されないので、少なく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列。昇進の基準を満たしていても、「上が詰まっているから」と言われ、後回しにされる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主任までは年功序列で昇格し、年収は上がっていく。
主任になると残業代は見なしの固定額(5.5万円)になるが、賞与が一気に跳ね上がる。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司による評価は明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年の頑張りより賞与は多少変わるが、等級の違いにより賞与が大きく変わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支給される。
手当を除き、首都圏と同じ水準で給与が支払われるため、地方で働く分には地元企業よりも良いと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスは水準としては低くはないが、高くもない。毎月の給料は残業をしないと担当の間は厳しい。主任に上がるとそれなりにベースが上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量のある仕事はあまり任せてもらえず、いい意味でまずは経験を詰むような仕事内容が多かった。そのため責任自体は上司がとってくれ、守られているとい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり、技術にはとても強いと感じました。
また、若手を育てる環境が比較的揃っており、技術を磨くのにぴったりな会社だと思...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャすぎる。最後に在籍した部署は、外部から仕入れてサービスに利用している製品の品質が悪く、それまで培ってきた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が面白いと思えるタスク(職場、グループ)に割当たるか否かは運次第。自分の希望を整理し、その様な仕事を得る様に動く必要がある。幸い福利厚生な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇を全て消化することができなかった(その様なルールであると伝えられたため)。まずはダメもとで申請して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育制度はある程度充実していた。いわゆるITスキル以外の講座なども受講することができたため、その点は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満と残業面での不満が大きい。役職なしの場合、基本給がかなり低くなっており、毎年昇給があるものの上がり幅...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってことなってくる。
自分の配属部門は比較的ワークライフバランスが整えやすい部署であり、休暇も積極的に取...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期には特別手当も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコールセンターと比較するとやや給与水準は低い。給与の上が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが基準が曖昧。
上昇志向の若手は思った評価がされず悩むと思う。
基本給が低く伸びもほとんどない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力(資格取得等)は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。