この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度がたいへん充実しています。社内でのOJTも徹底的に時間をかけて実施します。それだけではなく、社外で、1日だけではなくて数日かけての自己啓発セミナー...続きを読む(全158文字)
株式会社オラクル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オラクルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オラクルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度がたいへん充実しています。社内でのOJTも徹底的に時間をかけて実施します。それだけではなく、社外で、1日だけではなくて数日かけての自己啓発セミナー...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は非常に充実していると思います。
特に英語とリーダーシップについては常に外部研修コースがあり、受けたいといえばだれでも受講は可能です。
私自身は英...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかによって、得られるスキルは全く異なってくると感じる。教育に関しても、施設によって変わる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年6月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
コロナ禍以降、リモート勤務が継続して行われている。かなりフレックスでやることをやっていれば、休みも自由にとれるし自由な時間に働ける。地方から完...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
事技1級から事技5級まであり、数字が大きいほど職位は上となる。
事技4級、5級の職位に到達した時に、専用の研修が用意されている。
またその上の...続きを読む(全196文字)
【良い点】
新入社員の年収は比較的高め。
面談は年数回行い、キャリアや、業務でやりたいことなどを相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】IT業界の中ではホワイトだと思う。社員数が少ない分個人の仕事量は増えると思うけれども会社側の福利厚生や社員同士で支え合う雰...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】日系の新卒と比べたら高い方だけれでも、他の外資ITと比べると圧倒的に少ないので人材確保の面で厳しい部分があると思う。就活で...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】オラクルは最近クラウドに力を入れていて、アマゾンやマイクロソフト、グーグルなどのクラウドに追いつくために奮闘している。人材...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT業界に入るのならば、ブランド力もあり製品力も高いオラクルが良いと思う。誰でも知っているため、売るのは楽。また代理店がかなり売ってくれるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制で残業手当がなく給与体系はわかりやすいです。また中途採用の場合は年収をいかに上げて入るかが重要です。なぜなら入社後に給料はまず上がらない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職する人が多いので強い引き止めもなく、退職も入社も自由です。業務量が相当多く終電ギリギリまで働き、家でも働き続けることがあるため、かなりスキ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒からいろいろな仕事を任せられる点。大変だがかなりスキルアップします。新卒研修は厳しく徹夜することもありましたがかなりスキルアップします。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時点、優秀な社員が集まっている会社と思い入ったが、本当にその通りであった。頭の切れる社員が多いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規定業務時間は9時17時であるが、ほとんどの社員は18:00頃には半分ほどは退社しており、21時にはほとんどが退社する。業務時間については深夜...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系IT企業として先端を走っていた会社でした。仕事への裁量も高く、様々なことにチャレンジできたことは今でも財産になっています。素晴らしいチャ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
定期的に全社員必須教育としてe-Learningを受講する必要があり、勉強する良い機会となっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修をかなりしっかり行ってくださるので心配な人でもチャレンジして良いと思います。空き時間にPhotoshopやIllustratorを使用して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に1回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本ひとがいいため、分からないことは聞けば教えてくれる。
逆に、自分で聞けないひとは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社オラクル |
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設立日 | 1992年10月 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 小阪裕司 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町29番18号 |
URL | https://kosakayuji.com/top.php |
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