この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回の面談の中で上長とすり合わせすることにより決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であることを謳っている一方、相対評価で...続きを読む(全90文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年3回の面談の中で上長とすり合わせすることにより決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であることを謳っている一方、相対評価で...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として従業員への還元も全く無くで、住宅手や家族手当といった、手当は一切ゼロ。関東圏の生活は、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスが高くその点は満足している。ベースアップが同規模の企業に比べて少ないとは思うが、基本給、ボーナスには特段不満はない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢や経験等関係なく、実績を上げていればしっかり評価してくれるので、沢山稼いで頑張りたいと思っている人にとっては良い職場だと思います。私自身未...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業と比べると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である点。特に20代前半は、どれだけアウトプ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は約5か月分といったところですが、個人業績によってかなりの差が生まれます。
実力主義をうたっており、年功序列感はなくなってい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
うまく昇進できると年収はよいほうだと思う。一方、昇格試験でうまく上がれない人もそれなりにおり、その場合は年収は普通だと思う。評価や昇進の制度が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手当を削りまくった為、大手メーカーの中では平均より少ない印象です。特にリーマンショック以降から減ってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べても平均的な水準の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、入社2年ぐらいは毎月赤字だった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、絶対評価ではなく相対評価になるので、どんなに頑張っても不満が出ることは否めなかった。特に年功序...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種サイトにてかなり有名なはなしとなっているが、福利厚生がまったくと言っていいほど何もない。それでいて給与もさほど高いわけではない。近年の賃上...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給与水準は普通だとおもう。よくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはあまり見込めない
労働組合はいるが、機能して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
期ごとの上司との面接が適当でも最終的な評価に何の影響もない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良いかどうかは、その年の成果と関係が...続きを読む(全117文字)
完全に実力主義であるらしい。院生であれば入社して1年で昇格の試験があり、これに関しては誰でも受かるほど簡単らしいが、それからさらに4年後にある昇格の試験は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優秀な中堅層が流出しているため、課長クラスぐらいまでは昇進が比較的早くなっており、結果的に以前より給与上昇が早くなっている。またこれは他社も同...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果主義とうたっているが、基準がわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をオープンにしたらどうか。評価は個人情報ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後5年程度で受ける試験に合格すれば一般的に見て低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しない人にとっては、住...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかったです。ちょうど盛り上がっている部署で配属されたので、やりがいがあったし、部署的に期待されている部署だったので、人間関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社食が広く社内にいくつかある。ただしかなり混むので、先に場所取りをする必要あり。その代わり時間を外すとガラガラでした。社内のジムはこじんまりし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司が女性だったので、色々理解はあり、女性がキャリアを持って働くってこういう感じなんだなと目標が見えた。必然的に周りも女性社員が多かった。男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なかなか関わることが出来ない産業装置に携わることができ、技術的な面でも最先端な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし最先...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ計画的に申し出ていれば休暇を取得可能。また、家庭事情も鑑みた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
引き止めはなく、比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので仕方ないが、スピード感に欠ける部分があり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業であり一通りの福利厚生は整っている。資格補助などもあったはずだが、使っている人は少数な印象である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市況が厳しくなってきており、業績は伸び悩んでいる。コストカットやオプション機能の拡充などが必要な現状。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月収は高くありませんが、契約社員にも賞与がありました。頑張りをきちんと評価してくださる環境だと思います。業績がよければ年度末賞与もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は、同業他社に対し低め。また、残業規制があり残業代も見込めない。
また、上のポストになっても給与が低い状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤続5年、10年で5日、10日の特別休暇&5年だと5万円、10年だと10万の現金が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手企業らしく、月々の給料・賞与共に十分な貰えます。賞与はプロセスや業績を元にかなり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は階級によって大きく枠が決まっており、その中から前年度の評価によって年収が決まる仕組みに変わる予定です。階級の移動(昇級)は社内の転職サイ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
短期間のみの勤務だったので何とも言えない。
家賃補助も2万円ほど出ていたので生活を切り詰めるようなことはなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
しっかり話を聞いてくれるので、ストレスなく働けました。一部部署では派遣の回転が早かったように思います。指揮管理者が誰かによってだいぶ違う印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての面接を受けた後、派遣される会社への面接に行かないといけない。業務内容をよく調べておけばよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 169,151人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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