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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャピタル・アセット・プランニングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャピタル・アセット・プランニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャピタル・アセット・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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キャピタル・アセット・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キャピタル・アセット・プランニングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで組織が持つかが心配なところである。このままで事業拡大しようとしているのであれば、限界は見えていると思われる。続きを読む(全78文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険のシステムが非常に強く、その業界では知名度も高いので、事業としての軸はしっかりしています。
また、クライアントの要件に沿ったシステムを...続きを読む(全190文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の大半が生保・金融系のため、システムへの要求は年々厳しくなってはいますが、
事業としては安定しており、また事業領域としては成長も見込めると...続きを読む(全257文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場して社員も増え、会社が成長しているという実感もあるし、これからまだまだ楽しみな面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全196文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件数は年々増えており、業界でのシェアも伸長。採用も活発に行い、スキルの育成面や人事考課等の制度をあらためて整備。培ってきた技術を基幹とし...続きを読む(全184文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にライフプランニングを得意とするニッチな分野で活動しているためそれなりに長続きはする企業だと思います。社長は積極的で考えもしっかりしており基...続きを読む(全211文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件数は年々増えており、業界内でのシェアも伸長。
採用も活発に行い、スキルの育成面や人事考課等の制度をあらためて整備。
培ってきた技術を基...続きを読む(全188文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界の中では知名度があり優位性もあるため、今後の事業展開に期待ができる。
設立から27年が経ち、第2の成長フェーズでもあり従業員も増え、成...続きを読む(全171文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関向けに特化したシステム開発を行っている。
そのため金融の知識を持った技術者が多く、そのようなシステム開発に強い。
金融の中でも流行があり、現在...続きを読む(全159文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でも自分で積極的にできるので、スキルや知識を伸ばすにはとても良い環境だと思う。技術に関してはほぼ独学なので待ちの姿勢や消極的な人にはしんどいかと思う。
...続きを読む(全163文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関のため出たての最新技術はそこまで使いませんがiPad対応など様々な対応を検討したりはしています。
顧客のウオレットシェアを増やすためにしましょう...続きを読む(全159文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャピタル・アセット・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内開発であること、上流工程から下流工程まで携われること、一次請けであることが入社理由で、実際に自社内で上流から下流工程まで経験することが出...続きを読む(全190文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年俸制のため、ボーナスがないため、人によっては合わないと感じる人もいるのではないかと考えます。続きを読む(全47文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プライムベンダーということで、ユーザーの顔を見ることができるため、モチベが上がりやすいと考える。続きを読む(全48文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他のSIerよりも、若手からプロジェクトに参画でき、PMをまかしていただけると聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転勤が少ない点。勤務地が首都圏がメインになっている点から、将来のライフプランを立てやすいのではないかと考える。続きを読む(全55文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からプロジェクトに参加して、ベテラン社員がフォローをしてくれる文化があるので、風通しは良いと考える。続きを読む(全52文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕...続きを読む(全132文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融という事で専門性をつけていく意味で面白さはあります。プライム案件が多いのでやる気があれば出来ることが増えていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が上層部に圧をかけているのか、何か現場で納得いかないことが発生すると、即取締役へ連絡がいく。そこからトップダウ...続きを読む(全219文字)

株式会社キャピタル・アセット・プランニングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ層が全くいない。そのため、入ったばかりで右も左も分からない人が平気で炎上プロジェクトのPMに任命される。...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アクアブルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
経営企画
統括本部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあった
社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勘に頼りすぎるあまり、...続きを読む(全215文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている会社なので、付き合いが長い企業様も多くその点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が選べないため、...続きを読む(全156文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくわずかだか努力家もおり、社内ではクリーンな雰囲気を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社タイトルの売れ行きが想定より大...続きを読む(全512文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済領域では、国内シェアはトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな開発領域のため、将来性があるかはよく分からない印象。続きを読む(全78文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業については、特に成長性に期待出来るわけでもなく、また極端に悪くなることもなくと言ったと...続きを読む(全197文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがない限りは、安定的に案件を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請作業など、無駄な管理業務が多い。
間接業務...続きを読む(全95文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強度の高い合宿研修はなく、入社直後に約1ヶ月間の研修があり、基本的なことや礼儀、パソコン知識、ビジネスマナーなどを教わります。さらに深い内容に...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャピタル・アセット・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャピタル・アセット・プランニング
フリガナ キャピタルアセットプランニング
設立日 1990年4月
資本金 9億3500万円
従業員数 312人
※(連結、2021年9月30日現在)
売上高 66億3100万円
※2021年9月時点
決算月 9月
代表者 北山 雅一
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
平均年齢 36.5歳
平均給与 681万円
電話番号 06-4796-5666
URL https://www2.cap-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350901

キャピタル・アセット・プランニングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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