株式会社キャピタル・アセット・プランニング
- Q. 学生時代に頑張ったこと
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A.
私が学生時代に打ち込んだことは、三年間続けた〇〇〇〇のアルバイトです。私は〇〇〇〇のアルバイトからマネジメント力や接客力を学ぶために始めました。私が〇〇〇〇のアルバイトを始めた当初は、お客様から様々な質問を受けることが多く、アルバイトを始めた頃は上手く説明ができま...続きを読む(全325文字)
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株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数157件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■ Fintechのパイオニア企業
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私たちは、金融フロントエンドに確かな実績を持つ『ブティック型システムインテグレーター』です。
主に《生命保険会社・銀行・証券会社》の3領域をターゲットドメインとし、生命保険数理から投資信託・アセットマネジメント・税務関連など…
金融リテール市場に特化した事業を展開しています。
当社が提供するシステムソリューションは《事業効率化・コスト圧縮》+《付加価値&収益アップ》を実現し、クライアントである各金融機関のビジネスを加速!
“戦略パートナー”として、戦略立案・要件定義・設計・開発・検証・稼働数育などのプロセスを一貫生産体制で行う数少ないベンダーです。
金融リテール業界のフロントエンドシステム導入に関しては、【国内シェアトップクラス!】(※)
金融フロントエンドシステムのパイオニアとして、数々の先端的ソリューションを提供しています。
■ システム導入実績例
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◎保険設計書申込書システム
◎ライフプランシュミレーションシステム
◎確定拠出年金契約者向け情報提供システム
◎将来金融資産運用シュミレーションシステム
◎投資信託販売支援システム
◎生保契約ペーパーレスシステム
など、他多数。
世界の金融ITサービス企業ランキング『2021 IDC FinTech Ranking Top 100』に5年連続でランクインする実力を持つ当社で、あなたの可能性を最大限に発揮してみませんか?
入社段階で必要な知識や技術はありません。
イチからしっかりと学べる環境をご用意しているので安心してチャレンジしてください。
※自社調べ
豊富な技術ノウハウを持つ当社。
世界の金融ITサービス企業ランキング『IDC Fin Tech Ranking Top 100』に5年連続でランクインするなど、誇れる実績が大きな強みです。
金融業界に特化したシステムインテグレーターとして生命保険会社に提供している《銀行窓販システムの設計書出力システム》では、銀行窓販を取り扱う数多くの銀行が当システムを採用!
その他、銀行や信託銀行には《ライフプランシュミレーションシステム》、証券会社には《富裕層向け投資政策書作成システム》など…。
このように数多くのシステムをさまざまな金融機関に提供してきた当社ですが、今後もなお“新しい価値の創造・提供”を目指しながら成長し続けます。
2018年に社員のスキルアップ・キャリアアップを目的とした、当社独自の教育プログラム「CAP University」を開設!
「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野について学んでいただくことができです。
講義はもちろん、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用も可能。
場所やタイミングを問わずどこでも学習できる環境を整えています。
また、自己啓発支援制度も導入。
受験料、資格取得のためのセミナー受講料、研修教材費用、資格維持費用などを会社が負担します。
さらに、社員全員を対象に、年間3万円の自己啓発費用の支援金を支給しているなどキャリアアップのために全力でサポートしているのが特徴です◎
新卒社員は、文系・理系・経験者・未経験者問わず採用しております!
皆さんが研修を終え、各部署に配属された際に悩んでほしくないので、3~4カ月の研修である程度の基盤を作ります。
ビジネススキル・タスク管理・資格研修・プログラミング、左記の4つを中心とした研修を展開いたします。
未経験の方も、経験者も皆さんスキルアップできる研修内容ですので、安心して来ていただければと思います!
当社は、おかげさまで年々クライアント数が増えてきており、大きな受託案件も増えてきております。
そんな中、年々組織として期待が高まっているのが将来の皆さんのような新卒社員になります。将来のリーダー候補を育て、組織に新しい風を取り込み、進化させて欲しいと考えております!
当社は、2017年にIDCによる『世界Fintech Ranking top100』に初めてランクインして以降5年連続で選出され、『2021 Fin Tech Ranking Top 100』では90位の評価を受けました。近年では日本企業がランク外になる中で当社は堅実に業界での地位を確立してておりますが、まだまだ小さい発展途上の会社でございます。
皆さんのお力を是非お貸しください!
●学べる集中力がある人
●コミュニケーションスキルを活かせる人
●金融に興味がある人
●プログラミングに興味がある人
●チームワークを大切に働きたい人
●チャレンジ意欲や成長意欲がある人
上記で2つ以上当てはまる方!
●言われた仕事だけをこなしたい人
●協調性を持って働くことが苦手な人
●成長意欲がない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キャピタル・アセット・プランニングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キャピタル・アセット・プランニングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
落ち着いて受け答えした
和やかな雰囲気だった。 企業説明会を経て、企業の求める人材像・企業の強みと自身の共通点を強調して受け答えを行なった。
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会社案内されました。
とにかく自分の経験とこの会社の業務を結び付けてアピールした
特にありません。
企業とのマッチングが合否を決めると思います。
にこやかに、しっかりと答えた
非常にリラックスした雰囲気
話をよく聞いてくれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤はありませんでした。
しかし、PJの状況によっては、休日出勤はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
プライムベンダーとして契約することが多かったので、直接顧客とやり取りするので、顧客ビジネスを深く理解することができた。
保険や銀行業務に詳しい...続きを読む(全444文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
積極的に新しい技術を取り入れ、形にしていこうという意向が見られるため、少なくとも変わらないままでいることはないと思われる。横展開するために、ま...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
新卒の時点から年収は高いものの、ボーナスなどはない。一度にたくさんのお金が入ってくるよりは、平均して給与をもらえるほうがよい場合は良い点になる...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
自社内開発であること、上流工程から下流工程まで携われること、一次請けであることが入社理由で、実際に自社内で上流から下流工程まで経験することが出...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
金融という事で専門性をつけていく意味で面白さはあります。プライム案件が多いのでやる気があれば出来ることが増えていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ層が全くいない。そのため、入ったばかりで右も左も分からない人が平気で炎上プロジェクトのPMに任命される。...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで組織が持つかが心配なところである。このままで事業拡大しようとしているのであれば、限界は見えていると思われる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
上位職の管理能力が乏しい。全くといっていいほど、メンバの管理はされていない。そもそも体制がはっきりしていないため、...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月08日
プライムベンダーということで、ユーザーの顔を見ることができるため、モチベが上がりやすいと考える。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年04月08日
年俸制のため、ボーナスがないため、人によっては合わないと感じる人もいるのではないかと考えます。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年04月08日
他のSIerよりも、若手からプロジェクトに参画でき、PMをまかしていただけると聞いた。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年04月08日
転勤が少ない点。勤務地が首都圏がメインになっている点から、将来のライフプランを立てやすいのではないかと考える。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年04月08日
若手からプロジェクトに参加して、ベテラン社員がフォローをしてくれる文化があるので、風通しは良いと考える。続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
事業内容 | ●システム・インテグレーション業務 (生命保険会社向けシステム/銀行・証券会社向けシステム) ●統合資産管理システム(WMW)の提供 ●統合資産管理システム(WMW)を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ●投資教育・ファイナンシャルプランニング教育事業 など |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6F・7F ■東京事務所 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F ■神保町オフィス 東京都千代田区神田神保町3-25 住友神保町ビル4F・6F ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7F |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2020年10月1日 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
平均残業時間(月) | 30時間 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
お問い合わせ先 | 【採用担当】 TEL:03‐6433‐9153 E-mail:cap_recruit@cap-net.co.jp |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www2.cap-net.co.jp/recruit/index.html |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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57億2300万 | 56億7900万 | 58億6600万 | 50億9500万 | 55億4500万 |
純資産
(円)
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32億1000万 | 32億800万 | 32億3700万 | 29億3800万 | 31億4900万 |
売上高
(円)
|
72億9000万 | 68億8000万 | 66億3100万 | 67億4700万 | 80億4600万 |
営業利益
(円)
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6億2500万 | 1億6900万 | 1億2000万 | - 2億6000万 | 3億2400万 |
経常利益
(円)
|
6億4400万 | 1億7000万 | 1億1700万 | - 2億4500万 | 3億3100万 |
当期純利益
(円)
|
4億3700万 | 8900万 | 6900万 | - 2億4800万 | 2億2100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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11.33 | - 5.62 | - 3.62 | 1.75 | 19.25 |
営業利益率
(%)
|
8.57 | 2.46 | 1.81 | - 3.85 | 4.03 |
経常利益率
(%)
|
8.83 | 2.47 | 1.76 | - 3.63 | 4.11 |
※参照元:NOKIZAL
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