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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西東通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西東通のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西東通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西東通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西東通の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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関西東通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社関西東通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場でやって覚えろと言った感じでした。
最初は特にどう動いて良いかわからず、戸惑うと思います。...続きを読む(全102文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時期など主に若手向けに、若手以外の人でも所属部署を跨いで、各部署の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全183文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおきな仕事ができますが、その分一人前になるには必死に頑張らなければいけません。力仕事もたくさんあるし、覚えることもかなり専門的です。ちゃんと...続きを読む(全178文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く業界に関わっているので、中継、スタジオ、イベントなどいろいろな経験ができます。特にスポーツ中継が多く、スポーツ好きには打って付けかと思い...続きを読む(全205文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西東通を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
社員同士の普段からのコミュニケーションもあり、現場は和やかな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい部分が男性社員か...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家庭...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
MBS系列の番組に携わることが出来ます。
「よんチャンTV」、「せやねん」の他、MBSが中継するスポーツにも携われます。テレビ業界の仕事で頑張...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年11月23日
回答者:

【良い点】
仕事をする上で、自分が携わっていた業務だと残業は全くと言っていいほどなく、かなりプライベートの時間を大切にできた。
また退勤時間が同僚とほぼ一...続きを読む(全336文字)

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関西東通の 他のカテゴリの口コミ

株式会社関西東通の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので上下関係に厳しい人が多かったので退職しました。
人間関係は個性が強い人が多いので、疲れました。続きを読む(全74文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では配属サービスや動画投稿サイトが増えており、TV業界に将来性は弱い、もしくは無いと思います。
今後TV局では...続きを読む(全149文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ないものと考えた方が良いです。
現場によっては始発の電車、またはタクシーを使って現場まで行...続きを読む(全165文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、重い物を移動させたり、炎天下の中や雨が降る屋外で仕事をすることもあるので大変だと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
有給は取りたければ確実に取れるけど、陰で文句は言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月以外は基本的に繁忙期で、...続きを読む(全205文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良に関しては、柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前までシフトが決まらないことが多く、前日18時にようやく...続きを読む(全207文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は、20代後半~30代後半がごそっとおらず、結婚・出産で退職せざるを得ないのだろうというのが感じられ...続きを読む(全182文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが、その分がしっかり給与に反映されていたので、周囲に比べて年収は高かった。アシスタント時代は「こんなに貰っていいのか?」という感じだ...続きを読む(全178文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性がある方が多く、話していて楽しいです。体育会系のノリで飲み会などはよくありますが、参加自由なので、好きな人は行くし、いきたくない人は行かな...続きを読む(全158文字)

株式会社関西東通の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刺激があります。いろいろなところに出張にいけたり、普段会えない人と会えたりします。スポーツも多々扱っているので、歴史的瞬間に出会えることも珍し...続きを読む(全184文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)

関西東通の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西東通
フリガナ カンサイトウツウ
設立日 1985年8月
資本金 2840万円
従業員数 204人
売上高 32億3600万円
決算月 4月
代表者 羽東敏夫
本社所在地 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
電話番号 06-6451-7500
URL https://www.kansai-totsu.com/
NOKIZAL ID: 1616719

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(証券コード:7047)
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