この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務している方はいたので
上司に相談の上、調整することはできる印象がある
また、職場には女性も多いため、女性だからといって仕事を任せ...続きを読む(全197文字)
株式会社ヴィンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィンクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や時短勤務している方はいたので
上司に相談の上、調整することはできる印象がある
また、職場には女性も多いため、女性だからといって仕事を任せ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるがリモート中心勤務が可能であり、子育てしつつ時短勤務されている方が多い。育休後復職されている方もいるので、そういった点は魅力だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業本部では、時短勤務の方でも毎月20時間程残業されていたり、夜中のトラブル対応のコー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関係して不利な扱いは受けない。育児に関する福利厚生がしっかりしているので、子育てしながら時短勤務している方も多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内手続き系を女性に任せがちな空気をやめたほうがいいと思う。(社内申請やコピー、キッティング等々の雑務)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークの制度も充実しており、かなり働きやすい。
有給も取りやすいので、急な子供の熱でも休めたりする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって、強くあたられるようなシーンはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の扱い方が人によっては異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく空気であり、復帰する人も多い。IT企業にしては女性社員の比率が高く、女性部長や課長もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。女だから〜とかは聞いたことがない。ただ女性は開発などよりも事務系が多かったのも事実。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢を重ねてもはたらいてる方がおり、昇進されてる社員もおりましたため、良いことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
約10年前の情報なので参考程度となることが前提ですが、女性が少ないです。男女比は9:1ぐらいで、しかも女性の離職率は高いです。また管理職に関し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですので、女性同士の揉め事などは一切ありません。女性の方も性格がさっぱりした方が多いです(必要以上に関わってこようとしない)
育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理者も多いので、男女関係なくキャリアパスがしっかりしている。また産休や時短勤務などをとっている社員も多いので、結婚している方でも安心して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
説明会や内定式などに、妊娠中の人事部の社員の方がおり、妊娠や出産などを経ても仕事は可能であると感じた。
また、時短勤務をしている社員もおり、女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が少ない環境のほうが好きな方はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が本社ではなくお客様先への常駐だったので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日の多さは徹底されています。育休や産休をとられている人も多く、部署によりますが、比較的とりやすいと思います。制度としては取れる事になって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
気の使える女性は重宝され、飲みに誘われたりして、可愛がられる。給料も少しずつ上がっていき、軌道にのれば、良い方向に進むし、低い確率で管理職の道...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は比較的産休が取りやすく、その後も同じ部署で仕事復帰をしている人を見受けたので産休⇒復帰までのサポートは手厚いと感じる
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員や嘱託社員以外にも、パートや派遣などの女性社員も多く、部署によっては男女半々の比率のところもあった。
事務系の仕事よりは営業やSEと一緒...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性としてのキャリアアップは目指せると思います。
あまり性別で区別をつけるような会社ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休業や時短制度が充実しており、開発や運用については転勤や客先常駐などもほとんどないので働きやすいと思います。実際、定着率は高くある意味ママ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
向上心が有れば、男女関係なく出世が可能な環境でした。
流石に役員になる女性はいませんでしたが、仕事の出来る女性を上に上げる風土はありました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境です。
短縮勤務、産休、育休等取得しているのはほぼ女性です。
休職後も復帰できる社風にあり、比較的戻って来られる方が多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますが、子育てによる時短の方はかなり多いです。小学6年生までの時短勤務が可能ですので、結婚されているかたには優しい会社だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方も有給や育休を取りやすいように制度や社風が整えられていたので、女性の方は働きやすい環境であると思います。また、男性と女性で任せられる仕...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はできてできない人はできないため、できる人に仕事が偏りがちである。また、できる人のノウハウを広める環境も無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモート勤務できる環境があること、業務との兼ね合いもあるが、勤務時間変更することも可能なので働きやすいとは思う。また、有給についても全社的に年...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないのに新規案件でさらに人が居なくなったため。人事が入れてくる人材と現場が求める人材にギャップがある...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため評価は上がりづらい。
突出した成果があってやっと昇格できると言ったところの様子。
若手は皆同じところ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務職は誰でもできる簡単な仕事なので楽だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新技術を使わないため成長できないとのことで、辞職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は誰でもできる簡単な仕事なので、給料は上がらないとのことです。
また、基本的に面談...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚休暇は、結婚式をしない場合はもらえません。私は式を挙げなかったため休暇はもらえず、新婚旅...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとりやすいです。
同じチームの中には無断で休んでも昼すぎまで気付かれない方などもいらっしゃり、非常に休みやす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後昇給はないと言われたため。
事務職は誰でもできる簡単な仕事のため売上に貢献していないので昇給はなしとのことでし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
相対評価なので、IT未経験者からすると昇給へのハードルが低いです。
言い換えれば仕事があまりできなくても若い内は必ず昇級できます。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇給できるため、キャリア形成をしやすく感じる。
女性特有の働きづらさは感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つフルタイムの正社員の方でも結局任される業務量が膨大で遅くまで残られている方もいて、そういう環境は優しくな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員の産休育休からの復帰率は高い。男性社員も気軽に育休がとれる環境なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに注力しており、柔軟な働き方ができる環境が整えられています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性ではないので詳しくはわかりませんが、育児休暇は十分取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、若手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、子育てをしながら働かれている方も沢山いらっしゃいました。時短勤務なども使いながら、子育てと仕事を両立されていた印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性6割、女性4割ぐらいの体感で、他社と比べて女性社員の割合が高い。
女性で管理職の方もいるので、昇進に女性だから不利ということもない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性はかなり丁寧に大切に扱われると思います。皆さん人柄も良い方ばかりで、就業しやすくありがたかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でもリーダークラスは結構おり、
しかもほとんどの人がちゃんと有能。
出産や子育てにも理解があるのでその辺は良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
柔軟な勤務制度
フレックスタイム制やリモートワーク制度が導入されているため、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。特に育児や介護といった家庭の事...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ヴィンクス |
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フリガナ | ヴィンクス |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 5億9600万円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 336億8300万円 |
代表者 | 渋谷正樹 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番8号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6348-8951 |
URL | https://www.vinx.co.jp/ |
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