在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月6日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は比較的悪くはないと思う
部署によるが残業もそこそこあるため年収ベースで考えると悪くはないと思う。
また、ある程度の級であれば、そこまでミ...続きを読む(全231文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数143件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
年収は比較的悪くはないと思う
部署によるが残業もそこそこあるため年収ベースで考えると悪くはないと思う。
また、ある程度の級であれば、そこまでミ...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすため...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
部署によるので何とも言えないが、いわゆる、癖のあるお客様がいる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような開発を同じような...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月6日【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスはよいと思う。
休暇も取りやすく、家庭の事情でも自由に休みを取る文化にあるとは思う
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
給与水準は他社と比べても一般的です。
賞与は約5.5ヶ月分いただけます。他の企業と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
年次休暇については、1日休や午前中、時間休など柔軟に取得することができるため、予定が立てやすいです。
残業については、部署によりますが強制され...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
住宅補助がでます。また、サブスクのオンライン講座やセミナーを無料で受講することができるなど、学習環境は整っていると思います。情報系の特定の資格...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
親会社の影響もあり福利厚生はある程度しっかりしています。新卒で入るにはいい企業であったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】同じことをずっとするのではなく色々なシステムに関わる事や、挑戦したいことを声を上げることができる環境があると聞いた。
【本・サイト...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】残業代によって給与が大きく変わる為、部署やチームによる差が大きいと聞いた。
【本・サイトで調べた】5年目くらいまでは全員同じように...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】男女関係なくキャリアアップの機会はあると聞いた。
子供のいる女性社員でも役職についている方はいると聞いた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】年休は取りやすいと聞いた。
1年間で使い切らなかった年休は翌年に持ち越され、上司からも取るように勧められることもあると聞いた。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。
...続きを読む(全244文字)
なぜこの業界なのかをわかりやすいように話した
とくにない
フランクな方で話しやすかった
ハキハキと喋るようにした
穏やかな雰囲気であった。
ものづくりに対する意識
人事の方が初めの15分で緊張をほぐしてくださった
特になし。
熱意を伝えることが大事 和やかな雰囲気だった
グループ全員で合格することを意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
115億1067万 | 124億4837万 | 137億3628万 | 145億8110万 | 162億3679万 |
純資産
(円)
|
66億3998万 | 71億3606万 | 77億2447万 | 83億3483万 | 93億6208万 |
売上高
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
5億8835万 | 5億2407万 | 6億1641万 | 6億3836万 | 10億5524万 |
利益余剰金
(円)
|
61億9998万 | 66億9606万 | 72億8447万 | 78億9483万 | 89億2208万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。