三谷商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職金が出る。
退職後の手続きの仕方など教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は契約社員のみの雇用形態しかなくて、1...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一般事務にしては給与がいいと思う。
退職金も1年×10万円出る。
賞与は夏と冬の2回出る。
半期分の自分の成績を面談シートに記入し、部長→事業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが決算時期以外は基本定時で上がれる。
有給も取りやすく、前日までに連絡しておけば基本的に休めるのでプライベートの確保はしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
総合職は住宅手当が出る。
資格手当も手厚く、トイックは確か無料で受けられる。
毎年健康診断が受けられる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職金が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は1年契約×5回までなので最大5年間しか働くことができない為契約満了という...続きを読む(全176文字)

【良い点】
契約社員での採用のため、給与が他社の事務職と比べて良かったと思う。
ボーナスも夏冬合計で5.5ヶ月分くらい出る。
退職金も出る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
決算業務のある月初以外は比較的定時退社、有給も取りやすい。
1時間単位の時間有給制度もあるので病院の通院の際などに便利。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格手当や、会社の補助施設、年に一度の健康診断など福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の悪口で盛り上がる会社。自分も出世するためには周りを蹴落としていく将来がちらつき、嫌気がさしたため。
また、ワ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため良くも悪くも社長の気分次第で方針等は決められている。そのため管理職は社長の言いなりとなっている。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)