三谷商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職金が出る。
退職後の手続きの仕方など教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は契約社員のみの雇用形態しかなくて、1...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育児休暇を取って戻ってくる人を見てきたが、契約社員は前述の通り5年しか働けず、休暇中も5年のカウントは止まら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
総合職は住宅手当が出る。
資格手当も手厚く、トイックは確か無料で受けられる。
毎年健康診断が受けられる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるが決算時期以外は基本定時で上がれる。
有給も取りやすく、前日までに連絡しておけば基本的に休めるのでプライベートの確保はしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般事務にしては給与がいいと思う。
退職金も1年×10万円出る。
賞与は夏と冬の2回出る。
半期分の自分の成績を面談シートに記入し、部長→事業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員での採用のため、給与が他社の事務職と比べて良かったと思う。
ボーナスも夏冬合計で5.5ヶ月分くらい出る。
退職金も出る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
決算業務のある月初以外は比較的定時退社、有給も取りやすい。
1時間単位の時間有給制度もあるので病院の通院の際などに便利。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格手当や、会社の補助施設、年に一度の健康診断など福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職金が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は1年契約×5回までなので最大5年間しか働くことができない為契約満了という...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため仕方ない面もあるが、平日の早朝、夜、休日関係なく電話は鳴る。部署により違いはあると思うが、人より働くこと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
教育担当の部署やメーカーの知識サポートもあるため、未経験でも知識を一からつけることが大変ではない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも自分でどうにかしないと誰も何もしてくれない。
さすがに製品に対して素人で入社しているのでOJTだけでなく基礎...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ストレス耐性は付くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメのような扱い、パワハラじみた行動が容認される環境なので、精神を病...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は多いと思う。
色々なメーカーに協力してもらっている
新人教育としてはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは無縁です。OJTや勉強会があります。マニュアルはないので、人によって...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度自体は様々あるが、あまり機能していない。どちらかというと指示された教育プログラムを嫌々受けている印象。続きを読む(全78文字)