この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の給料は新入社員の時から周りの他の会社と比較しても少し高めのイメージでした
また、インセンティブがあまりなくよく言えば非常に安定して給料...続きを読む(全215文字)
株式会社阪神住建 報酬UP
株式会社阪神住建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神住建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
総合職の給料は新入社員の時から周りの他の会社と比較しても少し高めのイメージでした
また、インセンティブがあまりなくよく言えば非常に安定して給料...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について
一般的に少なくはない年収だったと思っている。ただ残業代は見なしでついており、深夜残業があっても土日出...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】初任給が総合職は25万円で、加えて会社の隣のマンションに格安で済むことができるそうで、待遇に関してはとても満足していると伺いました。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収300万円程度だと、業界的にはごくごく一般的であり決して高いとは言えないレベルだと思う。実力のある者は入社2年目で課長に昇進するなどある程...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社のマンションの営業でしたが、比較的に標準設備が充実しており、価格も手頃で売りやすかった。
したがって販売目標の数字の面においては、他社に比...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役職だけは上がっていくので外からの聞こえはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年かで世間でブラック企業や、サービス残業を問題...続きを読む(全181文字)
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・給与、賞与について満足している点は特になかった。 新卒で年俸300万円(賞与含む)は多くもなく、少なくもなくといったところだったと思う。 年俸なので残業...続きを読む(全160文字)
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サービス残業は当たり前
ブラック企業のお手本みたいな会社でした。
営業はほぼ飛び込みで場合によってはとんでもない所へ突撃させられる。
上司は外回りの...続きを読む(全153文字)
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基本的に労働時間から考えて、給料は見合っていなかったと思う。評価はいくらマンションを売ったかがメイン。なので、担当する物件で当たり外れが大きい。ただ、運よ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度のことは若い頃から任せてもらえて自由に意見を言える環境です。役員と会話する機会もある為役員の考えを聞ける場面があります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすいです
残業もそこまで多くなく、たまに遅くまで残る時もありますが案件が立て込んでる場合や期日までの期間が短い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定時で帰宅しようと思えばできた点。結局は自分の仕事をこなす上で定時で帰れないときもあったが、自分次第といったところかと。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他部署であっても先輩社員は良い人ばかりで気さくに教えてくれる社風だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職するという決断には迷いは生まれなかった。周りの社員は同期入社も含めいい人も多かったが、どうしてもオーナー経営の会社であり、社会に貢献する・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生については特に無い。
実家が遠方(近畿圏外)の場合、本社周辺の管理物件に住むことができた。金額は対外的に賃貸するよりも多少安くなってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて挙げるのであれば、社長・専務の意向が全ての会社の為、意思決定のスピードが早かった。(そのおかげで物件を取得できたこと...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】近年の土地価格の高騰によってマンション用地は大手にしか手が届かない価格となっているため、ここ5年は新築分譲マンションは手掛けておらず、投...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】良くも悪くも関西気質でアットホームな会社です。また、マンションの設備や仕様が部長の一声で大きく変わってしまうなど、かなりトップダウンな雰...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】一般職は大半が女性である一方、総合職では女性の人数がかなり少なく、人数は1桁であるそうだ。そのため、肩身の狭い思いをすると伺った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約を取れば高い金額をもらえる。基本給は普通くらいだと思う。契約は年に1.2本取れればいいぐらいと言っていたがあまり取れない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
安定している。
たまに業績が良いと一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあると書いてあるが実際ない。
評価はあって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応毎回評価される制度はあるが実際どんな評価になったのかは不明。
給料が特別安い...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料が割に合ってないと思います。業界最安であることを自慢するような会社なので安いです。何年も働いてる方でも全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2010年当時の営業職
月給額面20万円+決算賞与10万ほど。
あとはインセンティブ。
良い面なんて無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの成績で評価される。
予算達成をすれば社員→副主任→主任に昇格するが、予算を達成しないとすぐ降格となる。
予算を達成し続けると月給が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ベースアップもあり、若年層の賃金が底上げされたが、全ての層が一律で賃上げされたわけではないため、上の者ほど恩恵を感じにくい。
給与全体としては...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価が曖昧でなく、自分の評価軸が明瞭であることは仕事のパフォーマンスと直結するので、非常にいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をこなし評価されれば、昇格試験を受験することができ、どんどん上を目指せる。
新卒採用も中途採用もこの点に関して分け隔てがない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社阪神住建 |
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フリガナ | ハンシンジュウケン |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 9999万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 99億2800万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎 圭祐 |
本社所在地 | 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野1丁目21番14号 |
電話番号 | 06-6447-0001 |
URL | https://hanshinjuken.com/ |
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