この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量は...続きを読む(全192文字)
株式会社三恵エンジニアリング 報酬UP
株式会社三恵エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
反映されるかどうかは別として各々の意見が上まで届く為、その分ストレスは発散されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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社長に気に入られたら、給与は安定。残業や頑張っている姿みせれば大丈夫。演技も仕事と思って続ければ大丈夫です。とりあえず収入を得たいと思って会社と割り切って...続きを読む(全151文字)
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仕事量が多い割には、給料に反映されない。売上をみれば、もっと、給料に還元できるはず。評価制度を確立しようとするが、確立できていないので、正当な評価がされな...続きを読む(全155文字)
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給与に満足はしていないが、職務内容と責任から考えるとそれなりの給与ではないか。とにかくワンマンの会社なので、目立てば給与は上がるし目立たなければ上がらない...続きを読む(全175文字)
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年々給与が下がって行きます。
給与が下がるに従い、社員が退職していきます。
仕事ができる人が辞めて行き、どこにも行くことができない人ばかり
会社の中に...続きを読む(全185文字)
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ボーナスはありません。
2年に1度くらい5万円程度の一時金が支給されます。
非常に給与カットが多く、基本給が低いため妻子持ちの社員は残業を70時間以上...続きを読む(全159文字)
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・給与は、年々下がる一方で、賞与については、入社初年度は、いただけましたが、給与が下がり始めてからは、一切ありません。
・入社しても、出向という形で、派...続きを読む(全245文字)
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給与体制はおかしいです。給与は年々下がり、ボーナスもない。残業手当てはつくが、基本給が低いので、残業手当てがフルでもらえないと正直生活していくのは厳しい。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深刻...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最初...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験を...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長性...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事をこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あってい...続きを読む(全199文字)
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役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなかっ...続きを読む(全283文字)
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現在(平成27年)関西にある支店では女性社員が少なくお局的で機嫌が悪いと職場の空気が重くなるので
男性社員が気を使ってくれます。
月一くらいで出向先か...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社三恵エンジニアリング |
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フリガナ | サンケイエンジニアリング |
従業員数 | 148人 |
本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地 |
URL | https://www.sankei-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。