この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ライフラインに携われる会社であり、安心して働けることで当事者意識をもって、業務に取り組むことが出来ます。
また研修などもしっかりしており、手厚...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。
部署内で高評価をもらえる人数は決まっているため、どれだけ上司の目に留まり推してもらえるかが重要。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の為、賞与は無いです。部署や担当によるかもしれないですが、頑張りに応じて時給を上げる制度を広げてほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収については、突出して良くも悪くも無い。評価制度に対しては具体的な数値目標をもとに評価されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前は契約獲得数などの数値的目標達成での評価ではなく、その過程(いかに努力したか)というところも鑑みて評価でした。
いまは企業形態が変わり、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
低くもないし高くもない。普通
ただ手当がかなり充実している為本当に入って後悔はしない
正社員はシーズン毎に個人目標を設定してそれを目標達成でき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員への切り替えに伴い、時給制から月給制に変わりました。
産業の少ない部署でしたので、手取りはあまり変わりませんでした。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定はしているがそこまで高い給料ではない。
色々諦めて日々の業務に無心で臨めるのであれば会社が倒産したりよっぽどの事をしない限...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給でした。勤怠はパソコンで管理していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありませんでしたが、イン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。当日に急遽時間休暇を使いたい場合でも、快く承認されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事は楽で給料はそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまあまあ良かったが、2023年度から大幅に給与体系が変更となり
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員の評価制度は、勤務態度など悪くない限り普通だと思います。評価を上げたい際は部内の効率化発表会などで賞を取ったりするなど何か数字や実績を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業代もしっかりもらえるので、しっかり管理されている。残業申請は上司の稟議が必要なので、うるさい部署では気まずさがあるかも。
申請した時間を過...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】基本給だけでは生活できないとのこと。社内資格をどれだけ早い段階で取得できるかによって差が大きい。また賞与・昇給は一切期待できないとのこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員として就業しましたが、元々の時給が高く、更に継続年数や貢献度でどんどん時給が上がっていくため努力を正当な目で判断、評価する企業であり、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がとても充実しているので、基礎の基礎から学べる。現場デビューをした後も分からないことがあればすぐに教えて貰えるような環境が整っている。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
価格はいかがですか?日時から出社してくるもあるだろうし。関係しますでしょうかですのでとりあえず吾平から家にはきっと見つかるってなんですか。価格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏から家には多分ですけどどうでしょうって言ってなかったけどまたやりましょうってなんですか。価格が必要ではないでしょうか?パパ活動しますでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有期社員でも、新人育成や進捗管理など、色々任せてもらえたのは良い経験になったし、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、申請しやすい環境でした。
連休もとれて、残業も基本的にはなく、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいました。
育休をとってる人もいますし、時短勤務の方もいました。子育てしてる方は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手なので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及でどうなるのかと思ったが、大手なので心配なく、今後も安泰、大丈...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので色々と研修豊富です。
コンプライアンスがしっかりしていて上司との面談もあり安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員でも社内イベントで何かといただきものが多かったのでありがたかったです。バーベキューやビンゴ大会などわきあいあいでした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月、受電件数や応対品質についての評価のフィードバックがある。自分の目標が明確になるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は明確で自己評価をもとに年に数回面談をし、頑張りを評価して貰えれば昇給につながる。
自己評価が低く目標がない社員は昇給も昇格もせずに一...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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