この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は低くも高くもない。安定しているが、評価で賞与が大きく変わる事はない。昇進の機会は5年目にあるが、大体の人はパスする。主査から課長に上がる...続きを読む(全246文字)
NTT主要5社で給与テーブルは同じだが、その中では少し低くなっている。だが、西日本で十分に暮らしていける分もらえる。社員からは40歳で800万円は堅いとの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は長年NTT西日本で働いていますが、この会社の一番の魅力は、安定した雇用と手厚い福利厚生にあります。給与水準は決して高くはありませんが、残業...続きを読む(全910文字)
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【良い点】
安定的に上がって行くため、安定を求めるのはすごくいいと思う。安定思考の方や公務員の方としては非常に魅力的である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
同年代の同じ職業のひとたちとくらべると、まあ平均くらいかな?というかんじ。多くもなく、少なくもなくといったところ。評価制度はしっかりしているの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長職以上になるとある程度余裕を持った生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は持ち回りで付く調整もある。業績評価を前回高...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間外勤務は基本的には全て計上することができる。ただし労使協定の厳守が厳しいため、上長より厳しく管理される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収も賞与も一般的な額である。
大学院卒の場合は別の会社の大手企業の同期と比べると少し少ない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収もベースアップが行われ、評価も飛び級の昇進があるなど、個人の頑張りが年収や昇格に反映されやすくなっている。年功序列を無くし、実力で評価する...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列から、少しずつ能力に応じた橋梁に変更になっている点はプラス要素。実際にこれまでの年次制度から離れた給料を受け取っている社員も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、少しずつだが上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が課長によってまばらになる可能性がある。自分が目標設定し、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手ということもあって、しっかりとした給与体系でした。実際に入社時に記載してあった事項とは差異なく、給与面で不満はありませんでした。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】8年目社員で800万弱、15年目社員で900万弱と、30歳前後で700~800万に到達した後、小急カーブが緩やかになる印象。部長になれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列、ある程度役職職がついたら上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は実力主義な面もあると思うが全部がそうなっているとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目立った成果がなくてもそれなりの評価がもらえる。ボーナスもそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列でした。同期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社に出向した場合、本社勤務と比較して裁量が大きく自由に活動することができる。ドローンを推進している会社もあるなど最先端に挑戦すること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかりと1分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも6月と12月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ2か月...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
手当が豊富。また成績に応じてボーナスがかなりはずむ。
業績が良ければ、ボーナスとは別に特別賞与が出る場合もあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
量販店配属になると土日の休みは申請が必要だが、全く取れないことは無かった。ただし家電量販店や上司によるのかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、獲得した数字に対して評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに引っかかるようなグレーな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。