この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い
プランナーや受付など出産後戻って来られる方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にしんどい部分も多い、女性で残って...続きを読む(全123文字)
株式会社ナサホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナサホームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナサホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い
プランナーや受付など出産後戻って来られる方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にしんどい部分も多い、女性で残って...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業だと結婚を機に裏方に回ったり退職する女性社員がほとんど。ハードな仕事なので結婚してまで続けようとする人は稀。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界的に女性の営業は少ない為、重宝される。顧客に喜ばれる事が多い。職人も女の子相手だと優しい人も多いので、助けてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に男女差別はない。建築業界の割に女性が多く、水回りとか関わるから女性も数字を伸ばしやすい。マネージャーも女性もいる。男女は関係ないと思う。男...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業の結果がでなかった場合や産休育休のあと、受付やCADなど他の職種への転換もできる。CADは一から教えてもらえてスキルが身につくので、転職の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業については、お客様中心に働く形になるので、どうしても遅い時間まで働く必要があり、休日も現場があれば電話が来るので、ワークライフバランスはあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は事務、営業、工務どの業種も在籍していて事務系は働きやすそうな印象。育休産休も事務系は取れてた、営業は若いのでそもそも取る年齢じゃない。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境です。結婚しても
育児休暇をとってから仕事復帰するかたがほとんどです。帰社時間も6時から7時とさっと帰れます。受付や...続きを読む(全176文字)
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若い女性が多く、働きやすいよう配慮はしていたように思う。
ただ、仕事がら休みの日にも電話があったりと傍でみててかわいそうに思うこともあった。
営業職であれ...続きを読む(全116文字)
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関西ではスマートな社風かと思っていたが実際は体育会ノリで利益第一みたいな印象。大卒1年目は可愛さだけ振り撒いてればいいが、中途には非常に厳しく結果(売上)...続きを読む(全81文字)
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出産・育児をしていくのは営業をしていると難しい。急なアポイントも入ったり残業もあるので、退職するか内勤業務に
変わる人もいる。社長の意向で、女性も
長...続きを読む(全181文字)
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良い意味で男性社員との差はないと思います。
成績を収める事ができれば、店長、上層部に気にかけてもらえます。
ただ、私が在籍していた時点で2名ほど女性店...続きを読む(全175文字)
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残業がとても多いので、子持ちで営業はまず無理。
ただその場合は、受付やCADオペへ職種変更が可能とのことであった。子育てが落ち着いたら、営業に戻るのも大...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完成した時の喜びとお客様に感謝してもらえるところがやりがいとなりました。内装決めなども面白かったです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多く、困った時に声をかけやすかったり、助けてもらえることが多い。飲み会も多くコミュニケーションを大事にしている続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売り上げるとその分評価される
達成金などもあるので頑張れる人だと良い。ボーナスは成果次第なので成績が悪いとボーナスは無い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、3年目までは定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、やって覚えろのスタイルなので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有給もすぐに取れるし半休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや職人さんから電話がかか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人はすごく良かったです。楽しい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがゆっくり取れず、電話がならないかビクビクして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サークル活動への支援や誕生日の食事券の補助が開始されるなど、社員重いでユニークな福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は高水準だと感じるが、社歴が長く経験があってもボーナス査定が厳しく成績が芳しくない場合は、額面20万以下の場合がある。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数字に対してのノルマが厳しくない為、お客様目線を大切にした仕事ができる。人間関係の良さや経営陣の人柄はとても魅力的。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ナサホーム |
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フリガナ | ナサホーム |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川貴志 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階 |
電話番号 | 06-6363-7373 |
URL | https://nasahome.co.jp/ |
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