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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通パーソナルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通パーソナルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通パーソナルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通パーソナルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

富士通パーソナルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通パーソナルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はもう少し簡単に業務をこなして行けると思ったが、いざ入ってみると中々難しい業務だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の会社というイメージ通りで活気のある職場だった。
パソコンが好きだったことと、ルート営業での外回りでお客さんとの関係を作っていくことに魅力...続きを読む(全88文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方々の対応はとても良かった。面接の際も電話でもとても丁寧に対応して下さって、本社の採用担当の方で入社を決めました。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職業柄なのか出入りが激しい事は確か。面接時に研修はあるから未経験でも...続きを読む(全194文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC・スマホといったIT機器に触れ合うことができること。
入社当時は市場の伸びがあったため、将来性を感じていた。
ブランド力もあるということで...続きを読む(全181文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン、周辺機器、携帯・スマートホンと富士通が提供している一般向け情報処理端末類に携わることが出来る、一部部門を除き営業先は量販店や代理店に...続きを読む(全242文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通パーソナルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年までは割と手厚い家賃補助があり、勤務地に近い良い物件に住むことができました。
また、社内制度として富士通グループ含めFAできる制度があ...続きを読む(全161文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提であれば可もなく不可もなく、一人暮らしする分には問題ない給与でしたが、他社の同年代と比べると低い年収でした。続きを読む(全78文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店の方との関係構築は割と泥臭くはありましたが、仲良くなることで好意的に対応いただいたり、販売にも協力していただけるなど人間関係構築でき...続きを読む(全185文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関しては特に追及されることもなく取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量販店への販売応援(土日や商戦期ホリデ...続きを読む(全124文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、主力のパソコン販売事業が縮小傾向にあったほか、競合も外資に買収されることも増え、事業の将来性に懸念を抱き...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない為、ワークバランスがとでも良い。
仕事の後にジムに行く事も可能でワークバランスはとてもよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々はとても良い方が多かった。
優秀な人もとても多くコミュニケーションもよくとってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働き安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がとても忙しい。
慣れれば1人で対応できることが増えるが、慣れるまで時間がかかる。続きを読む(全80文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても多いので女性にとっては働きやすい環境であるかと思う。
女性の働き方に環境を合わせやすい。続きを読む(全56文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンスキルや一般的な社会人スキルは身につく。
自分の進みたい方向を打ち出し進んで行くことが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

阪口興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重ねてににはなってしまうがアットホームな感じではあるのでのんびり仕事をしていても特に何も言われる事はない点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

株式会社ライジングサンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対しては、事前にマナー研修等行っていたが、営業としての研修は先輩と同行する以外に特になく、独り立ちする不安が残る。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車に興味がなくても大丈夫!などと書いてありましたが、興味がないと厳しいし車の知識に関する研修もほとんどありません続きを読む(全76文字)

シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内企業からの転職で、全くやり方が違っていましたが、自分には合ったカルチャーであり、成長できたと思う。特に新しく立ち上がったレンジの営業で、C...続きを読む(全193文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与はいいです。
アルバイトの人は、103万の手取りを超えない様に気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴...続きを読む(全136文字)

片山ナルコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面の良さ、外資であるステータスを感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場に入る頻度が多いと感じた。
工場の人と...続きを読む(全112文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古き良き昭和の企業の典型。社会人マナーや基本的な事は身につくが、強制飲み会や飲酒の強要など日常茶飯事であった。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社の体育会の雰囲気かと思えば、実際のところ今はそのような雰囲気がやや改善されつつあること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全101文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

トシン・グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では8:30~17:30
残業は原則ないと言うお話でしたが、蓋を開けれみたら7:30出社...続きを読む(全94文字)

富士通パーソナルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通パーソナルズ
フリガナ フジツウパーソナルズ
設立日 1985年4月
資本金 1億円
従業員数 610人
売上高 786億5467万1000円
決算月 3月
代表者 大橋慎太郎
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
電話番号 03-5781-1111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/personal/
NOKIZAL ID: 1133768

富士通パーソナルズの 選考対策

  • 株式会社富士通パーソナルズのインターン
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  • 株式会社富士通パーソナルズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社富士通パーソナルズのインターンの面接
  • 株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。