富士通パーソナルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
家電量販店の方との関係構築は割と泥臭くはありましたが、仲良くなることで好意的に対応いただいたり、販売にも協力していただけるなど人間関係構築でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社５年までは割と手厚い家賃補助があり、勤務地に近い良い物件に住むことができました。
また、社内制度として富士通グループ含めFAできる制度があ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提であれば可もなく不可もなく、一人暮らしする分には問題ない給与でしたが、他社の同年代と比べると低い年収でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給取得に関しては特に追及されることもなく取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量販店への販売応援（土日や商戦期ホリデ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、主力のパソコン販売事業が縮小傾向にあったほか、競合も外資に買収されることも増え、事業の将来性に懸念を抱き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職の方々はとても良い方が多かった。
優秀な人もとても多くコミュニケーションもよくとってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入る前はもう少し簡単に業務をこなして行けると思ったが、いざ入ってみると中々難しい業務だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とても働き安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がとても忙しい。
慣れれば1人で対応できることが増えるが、慣れるまで時間がかかる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パソコンスキルや一般的な社会人スキルは身につく。
自分の進みたい方向を打ち出し進んで行くことが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パソコンを担当する部署にいたがやりがいはとてもあった。
みんなと協力して目標を達成する事でチームとしての一体感が芽生えた。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)