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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通パーソナルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通パーソナルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通パーソナルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通パーソナルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通パーソナルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通パーソナルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンスキルや一般的な社会人スキルは身につく。
自分の進みたい方向を打ち出し進んで行くことが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、教育予算も毎年しっかり確保してくれて、個人が自己研鑽したいスキルの外部講座等の費用を捻出してもらえます。
また、最近だと外部サー...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署はわからないが、在職時は部署移動が殆どなく、一度覚えた業務内容が無駄にならず経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては資格等がある訳ではないが、各自の努力は認めてもらえる環境なので様々な方面で可能性はある。しかし、その各方面を見いだせない...続きを読む(全195文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が高品質である事が販売店を廻る営業として安心して勧める事ができます。価格面で外資に押されてはいるものの、品質の高さを認識している販売店やユ...続きを読む(全270文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種システムサポート部門が存在するため、特にシステム系の教育については、外部講習会の参加に対して、費用等もでてきます。ただし、予算等も関係しているのでなん...続きを読む(全147文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかり整えられた会社です。新卒入社から1年間はOJT。3年目まで全社的な教育があります。新人を教えるトレーナも自身の成長の機会であるという理念...続きを読む(全166文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通パーソナルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店の方との関係構築は割と泥臭くはありましたが、仲良くなることで好意的に対応いただいたり、販売にも協力していただけるなど人間関係構築でき...続きを読む(全185文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関しては特に追及されることもなく取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量販店への販売応援(土日や商戦期ホリデ...続きを読む(全124文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提であれば可もなく不可もなく、一人暮らしする分には問題ない給与でしたが、他社の同年代と比べると低い年収でした。続きを読む(全78文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、主力のパソコン販売事業が縮小傾向にあったほか、競合も外資に買収されることも増え、事業の将来性に懸念を抱き...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年までは割と手厚い家賃補助があり、勤務地に近い良い物件に住むことができました。
また、社内制度として富士通グループ含めFAできる制度があ...続きを読む(全161文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はもう少し簡単に業務をこなして行けると思ったが、いざ入ってみると中々難しい業務だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々はとても良い方が多かった。
優秀な人もとても多くコミュニケーションもよくとってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働き安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がとても忙しい。
慣れれば1人で対応できることが増えるが、慣れるまで時間がかかる。続きを読む(全80文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても多いので女性にとっては働きやすい環境であるかと思う。
女性の働き方に環境を合わせやすい。続きを読む(全56文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンを担当する部署にいたがやりがいはとてもあった。
みんなと協力して目標を達成する事でチームとしての一体感が芽生えた。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東海物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)

片山ナルコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)

クルツァージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)

日本ポール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

トシン・グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)

空研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)

太三機工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)

富士通パーソナルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通パーソナルズ
フリガナ フジツウパーソナルズ
設立日 1985年4月
資本金 1億円
従業員数 610人
売上高 786億5467万1000円
決算月 3月
代表者 大橋慎太郎
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
電話番号 03-5781-1111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/personal/
NOKIZAL ID: 1133768

富士通パーソナルズの 選考対策

  • 株式会社富士通パーソナルズのインターン
  • 株式会社富士通パーソナルズのインターン体験記一覧
  • 株式会社富士通パーソナルズのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。