この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがあがり、実力次第で30歳1,000万円も可能。
評価についても、数字のみならず取り組みやプロセスについても考慮される。20~30...続きを読む(全182文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
富士通Japan株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがあがり、実力次第で30歳1,000万円も可能。
評価についても、数字のみならず取り組みやプロセスについても考慮される。20~30...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表する企業や官公庁などの業務システムを構築しており、重要な社会インフラを担う仕事であり、大きなプロジェクトに携わることができる点
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Sierとして培ってきた顧客業務に関するノウハウ、AI等の自社が保有する技術、顧客視点を持つ人材(特に営業・SE)を有している点は強み。
【気...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は整っている。
幹部への教育が進んでいるのか、現代にそぐわないような対応は行わないように全幹部が意識しているように感じる。
(パワハラにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので制度は充実している。
リモートワークも推進されていて、フルリモートは難しいと思うが、リモート環境は今後も残っていくとは思われる。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
udemyなどビジネススキルを伸ばすような研修はかなりの数あります。必修のもの以外にも、自由受講できるオンデマンド講座やビデオ講座が多かったの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合・グループ統合でごちゃごちゃになり、将来の働き方に見通しが立たなくなったため。純粋な営業職でもなかったので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとくに問題なく取れます。残業代も満額出ます。フレックス制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるからと言って、休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前、富士通本体と統合の話が出てきてばたついていました。もともと複数社が統合されてできた会社なので、各社のロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。特に近年は、社内e-learningの他、Udemyの受講も可能となり、教育面に力を入れている模様。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内でのポスティング制度があり、本人の意志による他部署への異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っていたプログラミング言語が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フルフレックス、育休、短時間勤務などが整備されており、働きやすい環境だと思う。育休については、私の周囲では男性もほぼ100%取得していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここ数年で給与のベース、賞与いずれも上がっているため満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については見直しが実施されてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国や大企業相手に仕事ができるため、規模や責任も大きいが、その分やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合や子会社化を頻...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワーク、コミュニケーションツールの整備、サテライトオフィスの拡充、有給の取りやすさなど、働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全206文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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