この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金関係の知識は確実に習得できる。自身の成長にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されつつあるが、支店内でのOJTがほ...続きを読む(全101文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大垣共立銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金関係の知識は確実に習得できる。自身の成長にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されつつあるが、支店内でのOJTがほ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修をしっかり時間をとってやってくれる。同期と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは基本役に立ってない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時は補助もあり、自己研鑽はしやすい環境。向上心の高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先についてもう少し希望を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
推奨、昇格要件の資格には報償金や受験料補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず資格とれ、知識を蓄えろスタンスであり試験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初に泊まり込みの研修があり、そこで同期と仲良くなった。
今はもうないかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験は、ずっと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社前の研修、入社数ヶ月ごとの研修があります。その後は研修の頻度は減りますが中堅社員や、役席者になったときの研修などがあり教育体制はしっかりし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格はたくさん取らされる。簿記やFPのような資格ならば転職時にも職種によっては役立つのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合は初めて受ける検定などは無料で受験することができるので、お金をかけずに取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり自宅学習ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅学習に頼り過ぎている。自己啓発という言葉が好きで平気...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。努力すれば知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などで合格すると報奨金が出ることがあるが、資...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前から入社後までさまざまな資格を取得しなければならない。3年でだいたい6、7個の資格を取得することになる。
昇格するためには、必須の資格もある。
一部...続きを読む(全91文字)
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定期的に研修があったり、web研修もたくさんありました。
金融系の資格試験が多くあり、上から受けるように促されるので定期的に試験を受けるために勉強していました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人員不足で早期に営業に出られるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその反面意味のない研修や無駄な勉強会がかなり多い。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
新入社員は研修が手厚い。
スキルアップに関しては、公的資格を取得すると奨励金がもらえる点。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
あまり専門性がなくても仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で求められる知識を研修で学べる訳ではなく、あくまで自力で獲得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいたころは、スキルアップのためにどう1年をすごすかなどを書く用紙があったので、それによって進めていた。任意での試験などもあったので、次から...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
異業種の研修に参加できる制度がある。選ばれた人間のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局異業種の研修に参加して銀行のあり方に疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社を上げて積極的に取り組んでいると感じました。半ば強制的なのであくまで自主的に主体性をもって勉強するのがいいとは思いますが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人のうちは社内研修が多くあります。また、希望すれば本部の専門部署に研修に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や勉強会等は最近だいぶ充実してきたと感じる。預かり資産の推進等は正直他社に比べて大分遅れをとってきていたものを、取り戻...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に会社から申し込む通信講座や資格試験があり、個人のスキルアップを奨励している点は良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目は研修も多くある程度の教育体制は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場で実践しながら学ぶ体制であるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入行してすぐ、2週間に及ぶ合宿があり、そこで社会人としての基本マナー(言葉遣いや電話での受け答え方、上座下座等)を教わることが出来ました。また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
必ず取得できる有給があるため、罪悪感なく休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来るケースが多い。(営業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生として育休産休は整備されているため働きやすい。主任以上の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、職場の復帰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出会えてよかったと思える先輩方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違いすぎる。
上が改革してくれない為、若手社員への...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日本の金利上昇がうまくすれば、利ざやで儲ける時代が来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭、ネットバンキン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役席クラスの年収は同年代と比較して十分な水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メインであるが全く歩合制でなく、販売している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、働き続け結果を出せば夢がある給与水準だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を大切にしない企業。離...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休の完備、社内ファンドで海外出張をされる方もおり、社員教育には力を入れつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は5...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
銀行員を続けることがいかに難しいかを感じる。逆に尊い仕事だとは思える点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事的な改革により...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく自分との戦いで、目標を達成した際の達成感はやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークが残念な支店であったた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地元では知名度が高く、ファンのお客様も多い。過去の画期的なサービスから全国的にも知名度がある。愛知県の一部の自治体では、指定金融機関でもあり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望が通れば様々な部署に行けるため、学べる事は多いと思う。半期に2つの資格取得を要請されるため、勉強にも繋がっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入行時から多くの研修が用意されている。昇格するための要件に資格等の取得ポイントもあるため必然的に勉強はしないといけない。
難関試験に対しては合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的若い年次から海外赴任するチャンスがある。最初の海外赴任は、商社よりも早いイメージ。海外希望の方にはよい。
十分に社内研修制度がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
証券外務員資格と保険の資格はとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、それ以外の資格は求められていなかったし、特にサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔よりも自分でキャリアを形成できる機会が広がっている。具体的には年に2回社内公募、社内副業なので手を挙げる機会がある。社外への業務出向の募集も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育としては、各種資格の勉強と取得が求められます。入行後すぐが特に多いです。銀行で活躍しようとする方には必須スキルとなる資格を取らせてくれます...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店運の要素がかなりでかい。毎年頻繁に新卒行員が入る支店であれば教育も慣れたものだが、そうじゃない場合は正直放置されがちだったりする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修や勉強会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はたくさんあるがあまり意味が無い。みんな聞き流している。忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修はよくある。コロナ禍のときはzoom上での研修であったが、最近は集合研修でよく開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業店であれば、支店長。本部畑の人もいるが、基本的に営業店でキャリアを積む流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人員が、ほとん...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,105人 |
売上高 | 1227億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 境敏幸 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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