つなぐネットコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時は丸紅の子会社だったので、福利厚生なども一部丸紅のものが使えたりと良いことがあった。
団体医療保険や団体生命保険などもあり、割安で入れたの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収レベルは高い。
在職時は残業代が満額出ていたので、非管理職で残業が多い社員は相当額貰っていた。
その為、管理職になって大きく年収ダウンする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
継続的な収支モデルが出来上がっており、基本的に揺れ幅が小さい。
よほどの事が無い限り会社は存続し続けると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社規模の割に給料は良く、下がる事は殆ど無かった。
アルテリアに買収されてからは分からないが、残業代の他に早朝残業代も出たので、働き易い環境で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
旦那の仕事で転勤が決まったので、転職しました。個人としては会社に不満等なかったので円満退社です。周囲を見ると、育休なども取られているように思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすい雰囲気でした。育休後時短で復帰するかたも多く働きやすい雰囲気でした。また、女性のキャリアアップも多く、有給等も非常にとり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休の取得はもちろんのこと、産休から復帰をされる方も時短勤務が出来たり、女性の執行役員もいたりとじょでも活躍できる土壌や風土は整っていました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的しっかりした評価制度で、定量的に評価しようとする試みも見受けられました。残業もしっかり出るため、安定的な企業で着実に出世されたい人には会...続きを読む(全195文字)

外部研修などは基本的になく、どうしてもということであれば自費で行くか個別に申請をして行くかたちになる。
内部での研修もないことはないが、数年勤めていちど...続きを読む(全153文字)

当時は新しいデベロッパーからの移管業務があり、全社一丸となって取り組んでいた。
その当時を振り返ると、現在は大変さはあるものの、全社一丸となってというこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フルフレックス、リモート勤務が主体のため、プライベートの調整は非常にしやすい。子育て世代も多いため、子どもの急な体調不良など突発的な状況に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
クルー間でのシフト勤務で比較的お休みは取りやすく、家庭を優先できたりなどプライベートも充実。有給休暇も積極的に消化できるように、夏休み休暇がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトは自由がききやすかったので、主に子持ちの人たちは働きやすそうでしたり
また、有休消化もほぼ100%でしたので、その点はよかったと思います...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト休みのため土日は休めない。全国のセンターは残業がかなりある。
残業も上司の指示がないと出来な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には転勤がある為、同じ県でずっと働いて行く事は難しい。また残業や、休みな日の電話対応も多い為、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)