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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】海外展開が進んでいないというところから辞退させてもらった【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の...
杉本商事株式会社 報酬UP
杉本商事株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】海外展開が進んでいないというところから辞退させてもらった【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】東証一部上昇ということもあって安定していると感じたから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定者座談会【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わかりません。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わかりません。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】わかりません。【内定後の企業のスタンス】他の企業も見てみたいと言うのは面接の時から伝えてあったので、2ヶ月後の内定者座談会で雰囲気を見て決めて良いと言ってくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか?】インターンへの参加が自分的には大きかったように思えるので、インターンには参加した方が良いと感じました。企業研究は徹底し、会社の方向性に沿った志望動機をつくることも大切だと思います。ウェブテストはある程度対策しておけば解ける内容なので、特別な対策は必要ないと思います。また、最終面接の前に会社の理解度を測る簡単なウェブテスト(コロナの前は面接の際に行われていた模様)のようなものがあるので、ノートにまとめておくと良いと思いました(創立年、社是など)【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】創業100年の会社なので、少しお堅い社風や古い感じの社風に合わなさそうな人は落とされそうだと思いました。杉本商事に入るための軸を持って堂々と面接をやり過ごせば内定をもらうのはそう難しくない会社であると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】インターン参加者限定の会社説明会があったので、インターンは参加しておいた方が良いと思います。選考の方は割と淡々と進んでいったので特別に気をつける点はないと思いました。強いて言うなら会社の理解度を測るテストくらいだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定受諾してから1週間なのでまだわかりません。
続きを読む会社名 | 杉本商事株式会社 |
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フリガナ | スギモトショウジ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 25億9700万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 455億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本正行 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 06-6538-2661 |
URL | https://www.sugi-net.co.jp/ |
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