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船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井電機・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船井電機・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井電機・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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3.2

船井電機・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

船井電機・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりとした製造業の会社で、昼間はラジオ体操などがあり、健康第一で私が居た部署は比較的休みたい時に休みが取れる会社でした
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は帰りが22時以降になるのも頻繁にあるが、チーム内が全員同じ状態なので特に不満はなかった。チームによって残業時間の差がかなりあり、うまく...続きを読む(全194文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって働きやすい環境は変わってきます。忙しい部署はとても残業が多いので給料が多くもらえます。逆もしかりです。
できれば業績が良い部署を選...続きを読む(全187文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週2日のテレワークが設定されています。
また、テレワークの実施日もほとんど個人の希望日に設定することが可能です。
席の配置に関しては隣...続きを読む(全198文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進行状況により休みを取りづらいタイミングもあるが、基本的には希望通りの有給取得が可能でした。上司によっても考え方が異なると思いま...続きを読む(全177文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔にくらべて有給休暇はとりやすい雰囲気です。ただし、管理職の方はあまり取れてないと思います。残業時間も昔みたいに青天井ではなく、多くの方が30...続きを読む(全164文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の中には遅くまで仕事してる人が多いが派遣は基本的に時間通りに帰れていた。休日出勤もとくになかった。派遣社員に対する差別的な扱いは何もな...続きを読む(全182文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を取ることを推奨してはいるので、特に嫌がられるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取る時に嫌がられるような...続きを読む(全222文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は残業はあまりしないような方針なので基本定時に帰っていましたが、棚卸しの時には残業が少しありました。
なので、仕事のあとの時間を有効に利用...続きを読む(全210文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
購買・調達(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の業績が悪いため、仕事量も減ってきており、自然とワークライフバランスができてる感じです。仕事にやりがいをメインしている方には物足りないと思...続きを読む(全174文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員それぞれが、半年に1度、5~6日有給休暇取得日を設定するルールがあり、働く職場によるが有給休暇は取りやすいと思います。
残業時間は月により...続きを読む(全194文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に5日間、有給の計画を立てるようになっているので比較的有給休暇は取得しやすい。有給休暇も年間20日間付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画有給制度があり、普通の有給より取りやすくなっている。
ただ、部署により有給の取れやすさは違う。
夏季と正月はまとめて休暇が取れる。
【気に...続きを読む(全197文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの目を気にしなければ有給は取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、サービス残業もある模...続きを読む(全195文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な残業を減らしていこうとなり、全体的に業務の見直しがあります。有給も業務の進行が問題なければ取れますし、計画有給の取得を推進されています。...続きを読む(全164文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時退社の日ですので、早く帰ることが出来ます。ただし、部署やグループによっては早く帰られない場合もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスは大きな差があります。
また男性よりも女性の方が優遇される傾向があります。
時間外...続きを読む(全191文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
キャリアカウンセラー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてなかなか自分の時間が取れないため、ワークバランスは良くない。役職につく...続きを読む(全186文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での就業でしたので、残業はNGで、定時になったらすぐに帰れるのでばっちりアフター5の自由時間は取れていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時退社の日になっており、早く帰れます。その他の日の残業時間も、納期前などでなければ、それほど多くありません。計画有休制度があり、...続きを読む(全198文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、仕事の進め方は結構任せてもらえる。また、定時での退社日を設けているため、その日は帰りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては新しいことにチャレンジすることは可能。退職者が増えたために、部署移動をきぼうすれば比較的認めてもらいやすい。残業も最近はだいぶ減...続きを読む(全204文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピンポイントな技術をやりたい人、後先のことは考えず目の前の仕事をただこなす、という方々には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日・金曜日は、定時退社の日であり、ほぼ定時に帰宅できるのでワークライフバランスは、良い。有給も比較的取りやすく問題もなし。フレックスの使用...続きを読む(全163文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井電機・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方も、元々は開発の方にいた経歴の方らしく、キャリアパスも充実しているのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業以外にも、M&Aを行い商社のような事業も行っているなど今後さまざまな事業展開を行なっていくという話を聞いた。続きを読む(全59文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性だからと活躍の幅が狭まることはないと聞いた。続きを読む(全24文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業展開を行なっていくそうなので、関われる事業の幅が広いのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方は年次が高い人事の方だったが、話しやすそうな雰囲気だった。続きを読む(全33文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスになり幅の広い業界の製品に参入することが出来るようになりました。
たとえば最近はカインズや美容関係の製品も扱っています。
【気...続きを読む(全198文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあっ...続きを読む(全108文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で完成品まで作っているメーカーで製品開発をしたかったため。
OEMが中心ではあったが、概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークや有休の取りやすさは、部門によるが比較的ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ部門はとにかく残業が多い。ミ...続きを読む(全158文字)

artience株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない(一部の仕事集中層は除く)ため、
大多数は良い状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中し...続きを読む(全109文字)

株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか?」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)

株式会社ポトマックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに電話やLINEで連絡が来る
しかもその日に対応...続きを読む(全137文字)

トーヨーカネツソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)

株式会社文教スタヂオの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。シフトの融通が利く点、そして時間も午前中や午後からなど決めることができるのもまた良いところだ...続きを読む(全81文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身はほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるほどの仕事を振られることがあまりなかった。暇潰しをしている時間...続きを読む(全99文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトが2週間ごとに提出で、出勤したい日だけ提出できるので、半年ごとに時間割が変わる大学生にとっては大変ありがたいです。
テスト前には1週間丸...続きを読む(全244文字)

株式会社インターグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い部門とそこそこある部門の差が激しい。
中間管理職はサービス残業やサービス休日出勤は当たり前。そうでもしない...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井電機・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 船井電機・ホールディングス株式会社
フリガナ フナイデンキホールディングス
設立日 1961年8月
資本金 1億円
従業員数 2,177人
売上高 579億5800万円
決算月 3月
代表者 上田智一
本社所在地 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号
平均年齢 45.2歳
平均給与 582万円
電話番号 072-870-4303
URL https://holdings.funai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130901

船井電機・ホールディングスの 選考対策

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