この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、住宅手当なども含めるとしっかりした福利厚生があると思います。また副業もやろうと思えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手なので、住宅手当なども含めるとしっかりした福利厚生があると思います。また副業もやろうと思えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メーカーなので、有形物を販売しており、自身の関わった案件が、成果として目に見えて残る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動後の部署に魅力を感じられない。
若手をあまり育ててこなかった部署なのて、相談できる同僚もおらずで上司のサポート...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の平均程度にはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差に対して、給料で見返りを渡すべきだと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVに注力している点が不安です。また社内のやり方も属人化が多く、担当者が異動をするとやり方が分からない、自分が異動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な研修を割安で受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの制度はあるが、部署によっては研修を受けにくいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じとは思いますが、当たり外れがあります。
若手をあまり育成してこなかった部署に配属になると、育て方がわか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる。ただし、自分で勉強して自分で切り開いていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで昇進して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
円安の影響もありますが、今期も業績わ好調で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力が発揮できる仕事が割り振られて、大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価に応じて給料を大きく変動しないため、若手のやる気があまりでない点。まずまずで、ゆるく働き続けたい人に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
リモートワークで働きたかったので退職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが時代に適応した働き方をもっと推進した方...続きを読む(全84文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。