この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、かなりハードワークが続いたのが退職の理由。夜の接待や土日のゴルフも必要になってくるため、家族...続きを読む(全104文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員による阪和興業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、かなりハードワークが続いたのが退職の理由。夜の接待や土日のゴルフも必要になってくるため、家族...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦が終わったあとは在宅勤務が基本的に禁止になりました。申請すれば週に一度だけ在宅勤務は可能ですが、申請が通る...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生が良い点。退職を検討する際、福利厚生が良いため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人当たりの業務量が多い。周り...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にもかかわらず正社員・非正社員関係なく飲み会は強制参加。会議はリモートだが、昼食時は複数人で談食するあたり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収も割とよく、最近ではよくランキングにもなるようになってきて、会社自体の認知度も上がってきていると思う。
また、鉄鋼部門に配属されれば他の業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人に最良があるため、ある程度自由に何でも取り扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過しても、責任者以外は基本的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社は良くも悪くも個人商店のような営業力が鍛えられるため、独立したい方には地肩を鍛える機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社風が合えば楽しいと思うが、ついていけない人にはシンドイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の属性が画一的ゆえ、ダイバーシティとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面は充実しており、良い会社だと思う。
反面、評価制度がいい意味でも悪い意味でも公平で、成果を出してもダイレクトに反映されにくい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
阪和で学んだ商売は、他の会社や起業等にむけても非常に役立つことが多いです。理屈だけでなく、現場の状況を考慮した適切な判断や行動は今後の人生の糧...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月初残業に耐えられなかったため。年度末は更に大変でした。このまま結婚、出産をせず毎月の残業が繰り返されるのか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の体制がとても古く、ルーティーンワークがおおい。今後の成長を見込めないと感じた。システムも古く派遣で来られる方は驚かれる方が多かった。また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社に対して不満は一切ない。
自分次第でいくらでもやりがいを見出していける環境。
自身の将来について考える中で、
商社業界とは異なる世界に飛び...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて高めだと思う。それなりに残業はあるが、残業代は全て支給されていた。社内の雰囲気としては大阪の会社の為、関西出身の人も多く、に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが古く、真っ先に商社不要論に上がる金融・御用聞きの権化のような会社。ルート営業が凝り固まっているため、一度配属され仕事を覚えると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は基本的に可愛い子が多いため男性のアシスタントへの接し方も優しいです。その点では顔採用と言われているのも仕事がスムーズにいっていいのかなと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の頃から自分で能動的に学び行動しないといけない環境に置かれるため、自然と自分で考える力がつく。そのためビジネスパーソンととしてスキルを磨く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
鉄鋼製品の法人営業の職務でしたが、社員に魅力的な人多い。(当たりと外れの差が激しいです)
若い時から自由裁量で自主的に仕事に取り組めるが、逆に...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
経理だけでなく、管理部門の人数は少ないので、結構共同して営業部署のサポートをする体制が整っていたと思う。管理部門同士は仲が良かった。
経理部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほとんどの部署が早い段階から現場経験を積ませる。OJT制度を採用しており、入社後半年は先輩社員が色々と教えてくれるが、どんな人に巡り合えるかは...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自由闊達に仕事に取り組み、若手社員の裁量は多い。全体的に会社は明るく、前を向いて仕事に取り組める雰囲気が感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかく体育会系の営業マンが多い。
気に入らないことがあったら、当たり散らされました。派遣社員さんは部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はたくさんもらえた。評価に関しては、数値目標だけでなく、普段の取り組みや他部署への波及効果なども見て、総合的に評価してもらえていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけはやはりクレーム対応が多いから。
常に嫌な客がいて理不尽に怒られたり客のリテラシーも低くてやっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金も3年以上勤めていれば入ってくるので他の代理店よりは水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に上長面談でぶら下がりな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容、体調、人間関係等の諸問題に対し、相談すると部署変更等の対策を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史があり、安定している企業だが、その分幹部が代わらず団塊の世代で詰まっている状態。若手の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学生だったため、就職を機に退職をした。ホールを担当していたが、接客などを通じて社会人に必要となるスキルを得られたと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業社員に寄り添った上司がいないこともない。
あと強いて言うなら業務範囲が広すぎるが故に、どれが自分に向いているか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が短調になりがち。立っている時間が長い。目標を持ちにくくモチベーションが保てなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。事務所毎に売り上げ順位が発表されるので、モチベーションに繋がる。
賞与は一般企業としては良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の以降を示したあとも腫れ物扱いされることはなく、有給も希望した分は取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低下。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げの求め方、数字の作り方は大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無償労働・過度な労働に耐えられず、退職を決意し...続きを読む(全81文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,523人 |
売上高 | 2兆6682億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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