阪和興業株式会社
- Q. (エリア総合職)あなたが阪和興業でチャレンジしたい事を教えてください。(250字以内)*
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A.
世の中に与えるサービスの幅の拡大に挑戦したい。総売上高の46.2%を占めている鉄鋼事業の収益は不安定であり、新事業開拓は経営安定化のために不可欠であると考える。独立系商社である御社で、強みである「チャレンジ精神」と「創意工夫」を生かして新たな仕入れ先を開拓したい。...続きを読む(全251文字)
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阪和興業株式会社 報酬UP
阪和興業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数408件)。ESや本選考体験記は264件あります。基本情報のほか、阪和興業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した阪和興業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した阪和興業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔を意識した
笑顔で話すこと
雑談だった
面接官の方が目を見てこちらの話を聞いてくださった
自分の言葉ではなす、
自分を出した
雑談だつた
とても親切で話しやすかった
本当に人柄を重視してくれている。話している内容がおぼつかなくても、良いところを褒めてくださり、次の選考に向けてのアドバイスもくださった。
雑談だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
中国に傾倒していたことや、コモディティ化され商材自体で差別化が困難なため薄利多売とならざるを得ないビジネススタイル...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
バランスが取れる部署は取れている。逆にひどい部署は残業続きで、月130時間の残業というケースも見てきた。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
面接時任せたいと言われていた業務があったため入社したが、入社後人事から「そんなことは言っていない」と言われ、希望す...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
金払いは悪くない。理事クラスなら年収2000万は行く。課長クラスでも1000万行くため、順調に出世さえすれば給与面での不満はそこまでないと思う...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
各種手当は最低限出ていた。上場企業として及第点であると思う。私が在籍していた途中から住宅手当の水準が上がったため、福利厚生にはそれほど不満はな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスで将来性に欠け、社内の風通しも悪い。私の直属の指導係や上司はひどく難癖をつけてくるタイプで、早々にメ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
自分の裁量でコントロールできる。
できる人にはどんどん仕事が任せられる。
2023年、基幹システムが一新しSAPを導入。他にもメーカーごとの発...続きを読む(全631文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
制度事態は整っています。
男性の育休取得者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休については長くても1週間程度。
短い人...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
自走できる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方の支店勤務でしたが、一般職は正社員は1人であとは派遣でした。
その正社...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月13日
中堅商社ではあると思うが、裁量が大きく、自分のアイデアを反映しやすい環境が整っている印象。顧客との信頼関係を築ける点が魅力。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年12月13日
鉄鋼分野を軸にしつつ、非鉄金属や食品分野にも多角化しており、安定した事業基盤がある。将来性はわからない。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年12月13日
総合商社に比べると水準は下がるが、それでもかなりの好待遇だと思う。駐在の機会も豊富にある。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月13日
福利厚生が充実しており、出張手当や家族手当も手厚い。長く働ける環境が整備されていると聞いた。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年12月13日
男性社員が多いものの、産休や育休制度は整っており、復帰後も活躍しやすいサポートがある。名キャリさんのYouTube動画でも女性社員に焦点を当てた動画が挙げ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年12月07日
専門商社から総合商社になることを目指しているというほど売り上げは上がっているのでいいのでは。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年12月07日
専門商社の中では頭が1つ抜けている。しかし総合と比べるとやはり劣っている。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年12月07日
改善しているようにも思われるが結局は部署ガチャ。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年12月07日
阪和の1年は他社の3年というだけあるなという感じ。濃密な1年を過ごせる。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年12月07日
最近は良くなっているイメージ。しかし人事は女性が多いが他は、、、。という感じ。続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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7984億4200万 | 8245億9000万 | 1兆7153億9400万 | 1兆1577億4700万 | 1兆1669億8600万 |
純資産
(円)
|
1660億9700万 | 1918億5700万 | 2404億9700万 | 3088億700万 | 3567億6500万 |
売上高
(円)
|
1兆9074億9300万 | 1兆7455億100万 | 2兆1640億4900万 | 2兆6682億2800万 | 2兆4319億8000万 |
営業利益
(円)
|
273億3000万 | 292億3200万 | 623億6700万 | 641億500万 | 497億2200万 |
経常利益
(円)
|
- 125億9800万 | 288億2100万 | 627億1800万 | 642億7200万 | 482億7600万 |
当期純利益
(円)
|
- 136億7400万 | 196億1700万 | 436億1700万 | 515億500万 | 384億1700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 8.05 | - 8.49 | 23.98 | 23.3 | - 8.85 |
営業利益率
(%)
|
1.43 | 1.67 | 2.88 | 2.4 | 2.04 |
経常利益率
(%)
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- 0.66 | 1.65 | 2.9 | 2.41 | 1.99 |
※参照元:NOKIZAL
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