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阪和興業株式会社

3.8
口コミ投稿数（287件）
ES・体験記（59件）

業界：商社・卸(建築・機械)
本社：大阪府
従業員数： 2千人以上5千人未満
URL： https://www.hanwa.co.jp/

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阪和興業株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.8

成長性、将来性: 3.8

給与水準: 4.5

安定性: 3.6

仕事のやりがい: 4.3

福利厚生: 3.1

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
2年前
法人営業

【良い点】
社員同士が仲良く、面白い人が多い印象。
上席ともコミュニケーションをとりやすいので、人間関係には困らない。
ユーザー商社ならではの提案力がある...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】
徐々に良くなってきているらしい。土日での仕事も多いため、ある程度の犠牲は必要かと思うが、振替休日はしっかりととれる。出張は多めのため、特定の地...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】
福利厚生や給与面は充実しており、良い会社だと思う。
反面、評価制度がいい意味でも悪い意味でも公平で、成果を出してもダイレクトに反映されにくい。...

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】
おおむね満足。しかし、トレーディング業務以外に事業を拡大しない場合は、この給与水準を維持できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...

口コミを読む（無料）

回答者：

男性
10年前
法人営業

【良い点】
阪和で学んだ商売は、他の会社や起業等にむけても非常に役立つことが多いです。理屈だけでなく、現場の状況を考慮した適切な判断や行動は今後の人生の糧...

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（287件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

穏やかな感じの男性社員

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

非常にフランクな面接だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

フランク志望理由などは聞かれなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の素を出していきました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談の中で、人柄を見られている気がした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

グルディス

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？

雑談で人となりを見られている気がしました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

雑談の中で自分の素を出せるように意識した。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

男性の方でした。和やかでした。

全ての就活速報を見る（437件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。: A. 〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステークホルダーに対して社員と議論・分析を行うと、資料内で顧客利益に比重を置いており、エンドユーザーへの言及が不足していることを突き止めた。そこで、2つの施策を打った。1.対象を小規模メディアに絞り調査し、ユーザー数増加などの相互作用を資料に追加。2.受け入れやすい資料の作成。他社の資料の図やデータを参考にして、資料作成後、社員とのロールプレイを行い、難解な部分を継続して改善しながら、商談を進行させた。結果として、顧客からの理解を得やすくなり、1ヶ月で5件の新規顧客獲得に加え、基本資料によって業務の効率化にも繋がった。

Q. あなたらしさが伝わる自己紹介を30秒程度で(服装・場所等様式は問いません): A. 動画で提出

Q. 弊社のインターンシップを志望する理由を教えて下さい。: A. 私が貴社のインターンシップを志望した理由は二つあります。第一に、鉄鋼を扱う商社におけるリーディングカンパニーである貴社ならではの鉄鋼流通の仕組みを学びたいと考えているからです。将来を見据え、鉄鋼に関することであれば垣根なくチャレンジしていくといった風土がある貴社だからこそ出来ることがあると考えています。第二に、本インターンシップに参加しなければ知り得ない、貴社の持つ強みや今後の展望について知ることで、自身がエネルギー分野において、将来社会のために何がしたいか、何をすべきかを改めて考えたいからです。また、これにより、自身が貴社で働くイメージを明確に出来ればと考えています。

全てのエントリーシートを見る（4件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい（150字以内）: A. 培養が困難である微生物から新規に培養が可能な微生物を探索し、詳細の生態を調査すること。一般的に細菌のは、フィルターを用いて除去される。　フィルターより小さい微生物も存在している。それらを培養することが非常に難しい。実験では、微生物の密度をコントロールすることで、微生物の培養を試みる。

Q. アルバイト経験の有無と、内容について簡単に教えてください。: A. 2016年12月～2019年6月　飲食店アルバイト

Q. 困難を乗り越えた経験: A. 私がこれまでに直面した困難は、大学4年の頃に研究の進捗が悪かったことです。毎日実験とデータ解析、先行研究の調査を行いましたが、全く良いデータが得られず、ただ時間が足りないことを嘆いていました。特に大学4年の頃には、反応試験一回当たりデータ解析に約90分かかっていました。これを効率化するために、大学院に入ってから自主的にPythonの学習を始め、自動的にグラフ化することを目標にしました。参考書2冊を用いた独学とミシガン大学の講義をオンラインで履修し勉強し、解析にかかる時間を約30分に短縮しました。合成や文献調査に時間をかけることが可能になり、昨年末には非常に反応性の高い触媒の開発に成功しました。

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会社情報

基本データ
会社名	阪和興業株式会社
設立日	1947年4月
資本金	456億5130万円
従業員数	4,845人
売上高	1兆7455億0100万円
決算月	3月
代表者	古川弘成
本社所在地	〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢	38.2歳
平均給与	798万円
電話番号	06-7525-5000
URL	https://www.hanwa.co.jp/

NOKIZAL ID: 1131147