在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
阪和興業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数381件)。ESや本選考体験記は180件あります。基本情報のほか、阪和興業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
年収は競合よりは良い環境ではあると思う。中途と新卒で年収は違うので口コミサイトなどを見て確認することが必要だと思う。でも忙しさと給与が見合って...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
調整次第で有給休暇は取りやすい。
ただし、営業なので客先が稼働していれば、対応しないといけない事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
部署によって異なる。国内だけの部隊はごくごく基本的なことが多く成長につながるかどうかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けたら基本全出社になった。時間も固定制なので融通が利き...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
一般職でも住宅補助が出る点。出産祝い金も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスタイムを導入した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
基本的に毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されるかというとあまり感じられない。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
ひと通りの業務を覚えたら、その後の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の考え方があまりなく、伝統的なや...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
阪和興業株式会社での仕事のやりがいは、持続可能な建設プロジェクトに参加し、地域社会に貢献することです。建設業界でのリーダーシップを発揮し、高度な技術と知識...続きを読む(全195文字)
投稿日: 2023年10月06日
阪和興業株式会社では、従業員のキャリアアップを支援するための教育体制・研修体制が整っています。継続的なスキル向上の機会を提供し、専門知識やリーダーシップス...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2023年10月06日
阪和興業株式会社は、従業員の幸福と福祉に真剣に取り組んでおり、競争力ある給与とワークライフバランスの確保を通じて、具体的な施策を展開しています。健康保険や...続きを読む(全450文字)
投稿日: 2023年10月06日
阪和興業株式会社は、女性の働き方を積極的に支援し、多様性と平等を重視した具体的な施策を展開しています。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションを提供し、...続きを読む(全425文字)
投稿日: 2023年10月06日
阪和興業株式会社は、協力と信頼を重視する社風が特徴です。チームワークを大切にし、従業員間のコミュニケーションと協力を奨励。高い倫理観や安全性への取り組みを...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
人柄を見ていると思う
面接官の方が若かった
笑顔を絶やさなかった
どこが評価されたか分からなかった。終始笑われた
逆質問が長めだったので、たくさんお話をお聞きしました。
面接というか雑談だった
落ちたと思いました
今までの面接で1番楽しかった
ほとんど雑談
15分ほどでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,123人 |
売上高 | 2兆6682億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川 洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
9333億700万 | 7984億4200万 | 8245億9000万 | 1兆7153億9400万 | 1兆1577億4700万 |
純資産
(円)
|
2024億5900万 | 1660億9700万 | 1918億5700万 | 2404億9700万 | 3088億700万 |
売上高
(円)
|
2兆746億 | 1兆9074億9300万 | 1兆7455億100万 | 2兆1640億4900万 | 2兆6682億2800万 |
営業利益
(円)
|
289億400万 | 273億3000万 | 292億3200万 | 623億6700万 | 641億500万 |
経常利益
(円)
|
233億9500万 | - 125億9800万 | 288億2100万 | 627億1800万 | 642億7200万 |
当期純利益
(円)
|
139億1400万 | - 136億7400万 | 196億1700万 | 436億1700万 | 515億500万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
15.83 | - 8.05 | - 8.49 | 23.98 | 23.3 |
営業利益率
(%)
|
1.39 | 1.43 | 1.67 | 2.88 | 2.4 |
経常利益率
(%)
|
1.13 | - 0.66 | 1.65 | 2.9 | 2.41 |
※参照元:NOKIZAL