
阪和興業株式会社
- Q. 趣味・特技 (100字)
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A.
趣味は野球観戦だ。選手の勝利を目指す姿を見ると、実際にチームの一員になったような気持ちになり応...続きを読む(全100文字)
阪和興業株式会社
阪和興業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数439件)。ESや本選考体験記は370件あります。基本情報のほか、阪和興業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した阪和興業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した阪和興業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

趣味は野球観戦だ。選手の勝利を目指す姿を見ると、実際にチームの一員になったような気持ちになり応...続きを読む(全100文字)

私を文房具に例えるなら、"ハサミ"です。4年間の家庭教師のアルバイトでは、生徒一人ひとりのニーズに応じて学習方法を切り分け、最適な指導を提供してきました。ハサミが異なる素材を的確に切り取るように、私は柔軟にアプローチを変えながら、生徒の成績向上や目標達成をサポート...続きを読む(全228文字)

刑法を中心に法律の勉強に取り組んだ。特に、殺人や傷害罪など、身近な存在である刑法に興味を持ち、刑法の授業や演習を多く履修した。演習では刑法総論・各論の重要判例を調べ、合宿や授業において発表、討論を行った。周りは法曹志望が多く、レベルが高かったが多くの学びを得ようと...続きを読む(全149文字)

カフェと法律事務所の秘書業務 バイト...続きを読む(全48文字)

長期インターンにて外国人求職者の日本就職支援に携わり、ニーズを汲み取る傾聴力と行動力を生かし、新規登録者数の停滞を改善した。改善に向け、SNSでのイベント告知の投稿デザインの更新や新規コンテンツの作成により、約5か月で新規フォロワー数を約300人増加させた。しかし...続きを読む(全300文字)

私の趣味はカフェ巡りで、休日には新しいお店を探して訪れています。...続きを読む(全70文字)

私は○○○主催の国際事業で、14カ国200人の若者と1ヶ月間の船上生活を送り、生活内のフードロス解決に取り組みました。毎日の食事はビュッフェ形式で、食文化の違いから食べ残しが多発し、指摘するのが難しい状況にありました。そこで、私は次の2点を実施しました。まず、調理...続きを読む(全290文字)

期待に応えたい一心で、誠...続きを読む(全30文字)

趣味は、継続することで大きな達成感を味わうことのできる、筋トレである。大学では...続きを読む(全84文字)

行動力と人を繋ぐ力を駆使...続きを読む(全30文字)

トレーディングを通して単なる取引を超え、関わる人や社会に新しい価値を生み出すプロセスを学びたいからです。商社はモノを仲介するだけでなく、仲介によって付加価値を生み出している点に魅力を感じています。ワークショップに参加することで、実際に付加価値を生み出す難しさや工夫...続きを読む(全146文字)

社員の皆さんの生の声を聞き、貴社への理解を深め、自らがどのようにビジネスで社会に貢献することが出来るか明確にしたいと考えたからだ。時代に合わせて常に変化していく仕事内容と、貴社の自由度の高さを魅力に感じた。インターンシップを通して貴社で働くイメージを具体的にしてい...続きを読む(全136文字)

学生時代に力を入れたのは、自分のアイデアを形にして発信し、周囲に価値を感じてもらう取り組みです。当初は思うように成果が出ず苦労しましたが、流行や季節性を分析し、相手の好みに合う工夫を加えることで徐々に反応が得られるようになりました。さらにSNSを活用して認知度を高...続きを読む(全203文字)

・物事に対するモチベーションの大きな源は人との関わり、自身の成長、周りからの感謝です。したがって、多くの人と関わる環境、チームで何かに取り組む機会、また個人としては高い目標に挑戦する機会で力を発揮することができると考えています。・一方で単純作業であるとモチベーショ...続きを読む(全299文字)

物事に対するモチベーションの大きな源は人との関わり、自身の成長、周りからの感謝です。したがって、多くの人と関わる環境、チームで何かに取り組む機会、また個人としては高い目標に挑戦する機会で力を発揮することができると考えています。・一方で単純作業であるとモチベーション...続きを読む(全298文字)

多種多様な知識をみにつけられる業界を探す中で、取引の仲立ちを行う商社業界に魅力を感じた。中でも貴社の「考動型営業」に興味を持った。自分は日頃から考え込む前に先ず動くことを意識しており、営業スタイルを体感することで自身との接点を見出し適性を図りたい。同時に課題も分析...続きを読む(全144文字)

ドライブスルー対応スターバックス店舗にて、店舗回転率向上に貢献した。挑戦の契機は、販売提供回転率の低さによる「販売機会の損失」である。注文待ちの渋滞が頻繁に発生しており、購入を諦める顧客が一定数存在していた。お客様から居心地の良さで感謝の言葉を頂いており、「もっと...続きを読む(全406文字)

社会貢献性の高い企業で働きたいという軸を持っており、鉄鋼に関心をもった。貴社が世界中に展開する拠点網を活かし、グローバル規模で「当たり前」を更新する影響力のある仕事ができると考え、志望した。貴社の営業力や独自の付加価値を学びたい。また、社員の方々との交流を通じて、...続きを読む(全144文字)

「阪和興業らしさ」を体感したいと思い、志望する。鉄を通して世界に影響を与えることができる鉄鋼商社業界で、「独立した立場を活かして積極的な事業投資を行う」という特徴で他社とは一線を画す貴社の、成功・発展の秘訣をホームページから見るだけでなく、実際に内部に潜入して感じ...続きを読む(全142文字)

鉄鋼事業という枠組みを超え事業を多角化し、挑戦し続ける姿勢を持つ貴社に魅力を感じたからだ。私は常に成長し続けたいと考えているため、自らの力で商売を切り拓く社員さんのお話を聞き憧れ、このような環境で働きたいと感じた。インターンシップを通じて、貴社の社風を自身の目で確...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の利...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
会社事由による退職時の経済補償金の支払いがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への移動やポジションの変更などにつ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており、...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的に...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
- 給与水準の高さ:一般職でも高めの給与が期待できるという情報から入社を決めた人が多いです。
- 幅広い業務経験:若手でも裁量のある仕事を任さ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
社員同士の仲がいい。
年次の近い人たちはプライベートでも交流がある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人の裁量が大きく、自...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
世の中の流れに合わせた賃上げは割と頻繁に行われているのではないか。その点の柔軟性は良い点だと感じている。1割程度上がったこともあり。
【気にな...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署にお局さんはいなかったため誰とでも話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が事務の仕事...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月08日
鉄鋼・金属分野に強い専門商社として、素材の安定...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年12月08日
鉄鋼分野での長年の実績とネットワークを持つが、鉄鋼市場...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年12月08日
専門商社として高い水準の年収であり、特に...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年12月08日
専門商社として安定した福利厚生が整備さ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年12月08日
営業部門は市場や顧客の状況に左右され...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月08日
先輩が阪和に勤めていて、話を聞いたところ、入社前と後のギャップは...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年11月30日
金属やエネルギーを...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年11月30日
もともとの原油などの価格や為替と...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年11月30日
商社ので成果主義の部...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年11月30日
様々な流通の設備を使用する...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,038人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8245億9000万 | 1兆7153億9400万 | 1兆1577億4700万 | 1兆1669億8600万 | 1兆1658億500万 |
|
純資産
(円)
|
1918億5700万 | 2404億9700万 | 3088億700万 | 3567億6500万 | 3894億7000万 |
|
売上高
(円)
|
1兆7455億100万 | 2兆1640億4900万 | 2兆6682億2800万 | 2兆4319億8000万 | 2兆5545億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
292億3200万 | 623億6700万 | 641億500万 | 497億2200万 | 615億3200万 |
|
経常利益
(円)
|
288億2100万 | 627億1800万 | 642億7200万 | 482億7600万 | 597億4600万 |
|
当期純利益
(円)
|
196億1700万 | 436億1700万 | 515億500万 | 384億1700万 | 454億8200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 8.49 | 23.98 | 23.3 | - 8.85 | 5.04 |
|
営業利益率
(%)
|
1.67 | 2.88 | 2.4 | 2.04 | 2.41 |
|
経常利益率
(%)
|
1.65 | 2.9 | 2.41 | 1.99 | 2.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。