この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、また、会社自体も残業を推奨する雰囲気は全くなかったため、定時で上がることがほとんどだった。続きを読む(全61文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、また、会社自体も残業を推奨する雰囲気は全くなかったため、定時で上がることがほとんどだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックスが使えたため、病院などに行きやすかった。また。フレックスのためか始業も遅く、朝ゆっくり寝れたり満員電車を避けられるのは良かったと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。
キャンペーン時や混雑時は定時に上がれないこともあるが、そういう場合は残業を付け残業代にするか時間調整で早帰りするか選択で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスなので、自分の予定を調整することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がつけられないのに深夜までやっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が消化しやすく、残業もない。家族や友達の予定を大事にしながら働ける。忙しいときは残業する時もあるが、自分でする日を選択できること、その分他...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
平日に休みがある為病院や行きたい場所には行きやすい。午前中、夜に予定を入れることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって閉...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
2.3日で休みが取れるので気持ちの切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休みが周りと合わず予定を合わせられ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは月8日はありました。シフト制。早番・遅番とあり働きやすかったです。
平日の予定も入れやすく体力的にも良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは抜群にいいと思われる。コロナの前からリモートワークを推進する風習があり、プライベートの時間も確保しやすい。残業も多い月で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年に一度、1週間の長期休暇の取得ができました。店舗の繁忙時期は避けて、スタッフ同士で時期が被らないように調整して取得していました。
【気になる...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るタイミングが選べない。希望休も出すが、イベントの日程によっては希望が通らない場合もあるので、そこは改善し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト休みのため融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本休めない。
年末年始の休みは2日のみ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすかったです。部署にもよると思いますが、業務に支障がなければ直前でも取得できました。子育てにもかなり理解があって、突然の子ど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務職は土日祝休みで年間休日も多め。
ただ残業はそれなりにある様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も産休育休を繰り返し上...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗は入る施設にもよるが、基本的には百貨店など営業時間が厳密に決まっているところが大半なので残業はほぼない。独身、既婚子無しであればむしろワー...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みがバラバラで予定が立ちにくい。遅番の時は夜が遅いため、帰宅後何もできず、またしごとに行くという毎日。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全然ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフなので、シフト制なのはわかっていましたが、2ヶ月前の休み希望の予定を聞かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、人が少ない平日に外出しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みが5日、長くても6日しか取れません...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。慢性的な人員不足で他店舗で欠員が出たときも応援が強いられる。どの店舗もギリギリの人員配置。シフト変更はよ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足でシフトが組めず出るのがギリギリな月が多々あった。体調不良や離職がとにかく多いので急なシフト変更や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務のママさんがいたり、産休・育休制度は整っていると思う。女性社会ならではの理解があったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社の美容部員より、待遇や環境、美容部員同士の距離感は良いと思う。プライベートでの交流はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他社の美容部員よりは新卒の給料が良かったように思える。ただ、ノルマや目標によるインセンティブはないため、頑張った分給料に反映されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
技術職ですのでお客様に喜んでいただけるのがとてもやりがいでした。指名をしていただけたりすると、日々仕事も楽しくスタッフ間もとても良好なのでライ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし。正直、年収は上がっていかない、上がっても微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については正直曖昧でした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費が全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から一切ボーナス(業績賞与)が出ず、基本給(だいたい2ヶ月分)のみ支給。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社割で化粧品が購入できる。
自ブランドだけではなく、グループ会社のものも購入できるため気になるものは気軽に購入できたところ。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自社の化粧品を半額で買うことができます。廃盤品や未使用の見本品など場合によっては75%オフとかになることも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であると思う。事前に報告してあるのはもちろんのこと、急に有給を使わなければならない事態が起きても取れることが多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い生活が続き、何のために働いているのかわからなくなった。社員同士は、仲良くて働きやすいが、給料が上がら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間も早く、夜も残業ばかりなので平日に自分の時間はとれない。
土曜出勤がある週とその次の週は心身ともに疲れていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休日となるため、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が終わらないと、土日も出勤している...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早いと朝の3時半に家にタクシーが迎えに来て、遅番だと帰りは午前2時とかになってしまい、家庭は全く顧みれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には意識をしており、取得する事で営業成績にプラスの数日を加えるというような政策を取るようになってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の多様性は遅れていると感じている。
業務上、今の時点では、様々な働き方を取り入れるのは難しいと感じている。
...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇というものがあるが、実際は夏季に有給休暇を5日間取るだけのもの。それ以外は基本的には有給休暇は使え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても、給料が少ないため休日にできることが限られてくる。
結婚して子供を育てるとな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制で自分の休みたいところは希望を出せば基本的に休むことがでしました。
あまり連勤をさせないようにシフトが考えられており、基本3〜4連勤で...続きを読む(全146文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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