この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることはいつでも聞けたのでそれは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人は同じ雇用主じゃない?よく分...続きを読む(全170文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になることはいつでも聞けたのでそれは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人は同じ雇用主じゃない?よく分...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が定期的にあり、育成を考えて教育をするという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店では常に人員不足なので新入社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒研修はあるが割と店舗で1から覚えるので研修内容はあまり生かされていな買ったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイク研修の少なさ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職者になると研修などあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として現場スタッフばかりにまかせっきりにするので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
研修もWEBや本社で行われ、着任後も店舗でOJTがある。
店舗の指導はチーフに委ねられるため、当たり外れがある。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。新卒に対しても集合研修などはほぼなく、「先輩の仕事を見て覚えて」のため『何をしたらいいか分から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていて、未経験でも始めやすい。座学や、デモンストレーションなどしっかりと教えてくれるので、初めて入店した時にも不安が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売をしててもその後生きるスキルや経験は身につかないと感じる。トレーニングは基本座学でとても面白くない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことや化粧品づくりのことは業務はやりながら覚えるスタイル。なので新人のうちは苦労するかもしれない。また、マー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験で入っても研修はしっかりしているのでたくさん学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直店舗次第だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒女性の美容部員研修はみっちり1ヶ月ある。その後、店舗に無期限で配属となりかなり長いので売り場のことは熟知できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育が無く、また身につけて欲しいスキルも提示されないので、何をいつ学ぶべき...続きを読む(全98文字)
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同じ教育トレーナーでも日によって技術の指導内容が変わります。
また技術も独特で新入社員でも真面目な方は混乱してデビュー前に離職してしまう方も少なくありません。続きを読む(全79文字)
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研修は2週間ほどあり充実している。
店舗によっては入社半年で副店長になることがある。店長になってもわずかな昇給しかない。店長は休日でも業務連絡がたくさん来...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時の研修では美容面だけでなく社会人としての在り方についてもきっちり教育を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育は初めの方はしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属になってからは、店舗のやり方に習って行うため、店舗によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マーケティングに強い会社なので、マーケティング部門に行けば唯一無二の経験ができると思う。しかし、その分辛い業務も多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属されてすぐにお客様の施術を行うので、技術はのびていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとにかく厳しく、泣く子や、辞める...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修でしっかり事前に学ぶことができるので、店頭に立つ前にそこまで不安はなかった。教育体制はしっかりしていると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
専門技術を身につけられるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術テストなど、定期的にあるわけではなく技術差が生まれやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制が整っている。店舗配属前に一通り勉強をすることが出来るので安心して臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
より細かく、あらゆ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いると新たな学びは少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業も特になく重いものも運ばないのでとても働きやすい環境でした。
百貨店勤務だったので職場もきれいでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
担当者さんは柔らかい雰囲気で印象がとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が不足している点がある気がしますが、後にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、また、会社自体も残業を推奨する雰囲気は全くなかったため、定時で上がることがほとんどだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務のママさんがいたり、産休・育休制度は整っていると思う。女性社会ならではの理解があったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他社の美容部員よりは新卒の給料が良かったように思える。ただ、ノルマや目標によるインセンティブはないため、頑張った分給料に反映されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他社の美容部員より、待遇や環境、美容部員同士の距離感は良いと思う。プライベートでの交流はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
技術職ですのでお客様に喜んでいただけるのがとてもやりがいでした。指名をしていただけたりすると、日々仕事も楽しくスタッフ間もとても良好なのでライ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし。正直、年収は上がっていかない、上がっても微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については正直曖昧でした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社年数に関わらず、周りからの信頼や成果により昇進をする印象。自身のやる気があれば若くしてマネジメント経験や責任者となる役職での経験ができると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中小企業なので、比較的、入りたい部署などは考慮もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐからその部署の先輩や社長に熱...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員であれば、2ヶ月間本社で研修がある。ビジネスマナーや電話応対の他、TOEICやITパスポートの受験などもできるため自己研鑽に繋がる。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎月研修があるのでスキルアップにはなる。おもてなしを学べたらもちろん製品のこともしっかり学べる。何日間にわたってインフルエンサーを招待しての研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業社員も売り上げや仕入れの伝票を作るため、業務を通じて自然と簿記の知識が身に着く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長する環境としては最適だと思う。グループ企業が複数あり、部署の移動が可能。そのため、各部署でのスキルアップができると思う。
キャリア開発が十...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手社員にも裁量権が有ると思います。最近は新卒1~2年目でも、新規事業に挑戦できるようです。様々事業展開をしている会社なので、転職をしなくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修にてジョブローテーションがあります。(その年に配属可能な部署のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験はあまり積めないか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育は徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間ギリギリに残業と言われる
何時まで残業するのか分からない
事故などする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手社員にも裁量権が有ると思います。最近は新卒1~2年目でも、新規事業に挑戦できるようです。様々事業展開をしている会社なので、転職をしなくて...続きを読む(全150文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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