リバティジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅配があった。遅配がある事も納得のいく説明が無かった。保険料が支払われていなかったりする事もあったようだった...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が支払われませんでした。資金繰りが厳しく、いつ支払われるかも分からない状況でした。
社長に給与の支払いを求める...続きを読む(全191文字)

退職理由は、単純に家庭都合によるもの。仕事内容・労働環境・人間関係・給与体系については、基本文句のつけようがなかった。むしろ居心地はよかった。していうなら...続きを読む(全176文字)

海外品目の輸入営業ということであり、品質やサービスにおいて高度なものがあるのかと思いきや製造を中国の怪しい製造メーカーにて受注販売。それにより品質は最悪な...続きを読む(全162文字)

従業員はほぼほぼ女性。営業・総務ともにそういった環境の中で仕事があるため、嫌われてしまったら最後かと思われる。
しかしながら、人当たりは良い方ばかりであ...続きを読む(全167文字)

思いつくようなものはなかった気がするが、最低限の社保や休暇制度はあったような…
女性の環境なのでそこらへんについては非常に寛容だったイメージ。有給も普通...続きを読む(全160文字)

基本的に全て基準は社長。評価も年収も。だからといってワンマンという事ではなく相互確認が必ずある。年収に関しては希望を言えば考慮いただけた。
面接時に確認...続きを読む(全155文字)

すごくプライベートは満喫できると思う。しかし逆にこれだけ定刻にて出勤退社で大丈夫かと心配になった。営業の方が残業をしても19時には帰宅できており、アフター...続きを読む(全167文字)

一切感じることはなかった。がしかし、環境は悪くはなく取扱い商材が好きであれば自身の行動力でアピールはできたと思われる。
しかし、教育・研修といった概念は...続きを読む(全164文字)

業界自体小売店・量販店がなくならない限りは半永久的なものかと思う。
しかしながら、海外ものを売るにもレートに大きく左右されているため、納期の遅れや長期ロ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
管理職や発言権を持つ社員に女性も多いため、会議等比較的発言しやすい。また休暇や体調の面に関しても理解があると思われる。育休も取得できる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤の方々は時短や在宅ワーク、フレックスなどもある為、かなり働きやすいほうかと思います。また女性同士の結束もあるため、扱いが酷くなることも少な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度を利用して働いてる女性社員が多くいるので働きやすい方だと思います。育児休暇後に復帰する方も多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務職にとっては、非常に働きやすい環境だと思う。
最近では、総合職の女性採用が増えているときいている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女の子はほぼいないですよ。
とにかく男の社会ですからね。
でも少しですけどいます。
良く頑張ってるなと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と大差はないが、女性は後回しになる傾向がある。力仕事も多くあるので、特に女性の方は重労働だと感じると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社会のためそれなりに制度は整っている方だと思います。昇給なども決まった年次ごとにチャンスがありその年に昇給できなくても翌年昇給できることな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がなく、はじめから正社員採用された人たちは正社員ですが、
同じ仕事内容でもパート採...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上層部に女性マネージャーもいて、外資系らしく男女平等に上に上がれるチャンスはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をはじめ...続きを読む(全120文字)