【22卒】タマノイ酢のキャリア制社員の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20732（非公開/女性）（2022/2/14公開）

自分のやりたいことを継続しつつ、ビジネスを学べる点

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

1週間以内にもう一度受諾の連絡をしてくださいと電話が来ました。その後、会社にて説明しただいたあと受諾でした。

目標、将来設計をハッキリさせることです。食品メーカーの中の、なぜタマノイ酢を選んだか、その中でやってみたいこと、働きたい理由、制度を選んだ理由、総合職か一般職どちらかを選んだ理由、将来設計はどうしたいのか、その目標に向けていま計画立てていることなど、自己分析のそれぞれの要素をハッキリさせて面接した方が良いと感じました。とにかく深掘りが多く、人間性を見られているような印象でした。ですので、最終面接までにも自己分析を継続した方が良いと思います。

自分の目標、やりたいこと、考えての明確化、整理し直してまとまっていること、はっきりしている人が多いと思います。また、社員の方によると、｢優秀な人は沢山いるけれども、うちに合うかどうかを大切にしている｣とのことでした。どの社員の方もとても温かな方ばかりでしたので、人としての性格も見ていらっしゃるかと思います。

自己分析はもちろんですが、日頃から自分が今やりたいこと、良く人から言われることに対して改めて考えた方がいいと感じました。もちろん面接にあたり準備した点はありますが、普段から｢○○だから、人によくこう言われるのかな｣｢私はこういったことをしたいな｣と考えていることが、面接で役に立ったと思います