ＣＤＳのその他の出版・印刷関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性の方も多い職場でした。男女半々くらいだったと思います。女性で係長になっていた方も数名いたので、女性だから管理職になりにくいといった風潮はな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大人しい人もにぎやかな人も同じくらいいらっしゃって、雰囲気はちょうどいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に余裕が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
学生時代に勉強していた語学を活かせると聞いて、入社を決めました。実際、英文メールでのやりとり、簡易な翻訳チェック、日→英、英→仏の簡単な翻訳を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも会社の収益に注力しているので、会社の成長性や将来性には問題がない。借金もないので、潰れる心配がほとんど無いのは安心できると思う。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ無い。何をしたらキャリアップできるのか不明瞭。過去に資格手当があったが、それも無くなってしまったため、スキルアップしようというモチベーショ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職にあたって、直属の上司は親身に話を聞いてくださり、上の者にも声をかけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大部分は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日はしっかり休めます。
また、以前は残業が30時間に達することも珍しくはなかったですが、近年は残業が減ってきており、支社にもよると思いますが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特にはありません。
強いて言うなら、良くも悪くも、仕事ができていないくても給料はちゃんと貰えます。
また、当たり前のことですが、残業代はしっか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
産休や育休を何度もとっている人もいますし、女性の役職者も多数います。それも20代のうちから昇格している人がいますし、女性役職者の多くは30代で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
印刷関連会社でDTPをする仕事だから、FramemakerやIllustratorなどのソフトが主に身に付く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職はほぼいません。主任レベルでいいならすぐなれます。終電気にせず働けばすぐ昇進です。ですので、ライフワークバランスを完全に仕事に傾けれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
英語の実力があり、言葉に対する情熱がある人には向いていると思います。入社してから日系メーカーの製品についてよく勉強し、それを正しく翻訳して伝え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代はチキンと払われるので休日に好きなことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本無理な日程を組まれるので忙しい時は土日出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
気さくで話しやすい。声を荒げることはあまりない。優しそうな顔の持ち主。
【気になること・改善した方がいい点】
ワンマン気質。決めたらな...続きを読む(全167文字)

給与水準は低い。また昇給金額も低いため、長期間働いても給料はほとんど上がらない。会社自体が小売業並に社員を入れ替えたいと考えているとしか思えない。実際、長...続きを読む(全172文字)

派遣ではないがほぼ大手メーカーに入り、常駐勤務となる。
社外への常駐は、よかれ悪しかれ、本社でのごたごたからは開放され、
業務に集中できる。
働きや...続きを読む(全204文字)

退職を検討することになった理由ですが、おもに会社からの扱いに関してです。出向を長くさせられていましたが、まずは出向先の仕事を優先すること。そしてそのあとに...続きを読む(全318文字)

長期間にわたり取引をする会社がありますが、CDS側はころころ担当者が変わることについてよく文句をいわれます。またそのことによって引継ぎもきちんとされないの...続きを読む(全197文字)

希望職種を聞かれ、そこに配属されると最終面接でいわれたのにもかかわらず、まったく関係のない部署配属になった。その件面接官をしていた社員に直接きいたが、君だ...続きを読む(全153文字)

基本課長クラス以上にならないと給料はは増えない。主任、係長クラスは仕事が一緒、給料は+5000円と+10000円で責任を全て押し付けられる。正直平社員のほ...続きを読む(全155文字)

本社が岡崎にあることから岡崎市の施設を利用できるとあるが、本社にいる人間の数が全支社のなかで一番少なく、まったくもって利用されていないように感じる。また育...続きを読む(全259文字)

部署移動を申請しても基本通らない。また出向させられている人はかわいそうだと思う。上層部は社員を商品のごとく他社に出向させ、有給を取得すれば給料をさげ、残業...続きを読む(全194文字)

給与体系は二種類ある。社内で働く社員と、出向させられている社員のもの。社内で働いていればアウトプットに応じて給料も少しずつだがあがるしボーナスも多い。問題...続きを読む(全207文字)

入社直後は研修はなく、基本OJT。質問しないといつまでも放置されて、それが許されている。基本若手はすぐ客先に送り出され、いつもどれるかわからない。よって研...続きを読む(全194文字)