この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業ではもらえてたある方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、何を基準にしているのかよく分からない部分がある...続きを読む(全110文字)
ユニー株式会社 報酬UP
ユニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
小売業ではもらえてたある方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、何を基準にしているのかよく分からない部分がある...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目としては給与は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出し渋りしている感が強く、達成が無理な目標を掲げられ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半年ごとに査定があります。
時給に反映されます。
部署ごとに査定内容があるので、自分にあった査定内容になっています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のによってやりたくてもできないことや、人員不足によりお店によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収については小売業にしては良い方であったが親会社が変わり変動してきている。以前の年功序列ではなく能力主義で若手でも抜擢という形で責任の重いポ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半期毎の評価制度になり、実力主義の評価制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与に合わせる為、評価が厳しく...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
妥当。スーパーなどの食品小売業の中ではまあまあ高い方である。ppihグループに入った為、元あるドン・キホーテの給与に合わせる動きなどもある為、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ドンドン、いろんな仕事をする人なら昇給もドンドンすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、自分の持ち場の仕事しかしない人もい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年毎に契約更改があり、昇給や昇格をする機会がある。
人によっては入社したての社員よりも時給が高くなることもある。もちろんそれだけの権限委譲も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業通勤手当込みで手取り20万は貰えていた。額面27万のときもあったし給料はすごく良かったと思う。ボーナスも夏冬合わせて手取り60万貰えてたと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手は能力があればすぐに上に行ける
若くして管理職になっている人をみると、確かに優秀そうだ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、メイ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ユニーに入社した人は、元の給料もそれなりなので年収に関してはそれほど不満はなかった。だが、年々ボーナスは減っていた。利益と連動していたので仕方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小売業界の中では高い年収
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実績考課、職務遂行考課の総合評価になるが、ボーナス査定以外は実績考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも、残業しまくれば稼げるので、時間があって金がない人には良い環境かも知れません。
正社員の方も「正社員も基本給だけじゃキツいから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売業界の中では高い水準であったと思う。半期に一度の評価制度に基づき、昇格、降格があり給与に反映された。在籍時は余程のことがなければ、降格にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ユニー単独の時からではあるが、小売業では高いと感じる。また評価は半年に一回行われ、面談を受ける。正統性は感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できにくくなっている
親会社に合わせないといけない為下がってきていると感じる。
...続きを読む(全107文字)
【イベントや選考を通して感じた】勤務地限定制度を使うと給料が80%になることを最終選考の前のアンケートで初めて知った。説明会でも説明されなかった。また、採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は1年目から貰えます。大学卒でも当時はさほど多くないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験があるので、入社後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業界の中でも年収は高く、昇格もしやすい。大体3年ほどで管理職になれる。
生鮮部門では手当もあるため他部門と比べるとかなり年収が高くなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
半年に1度しっかりとした評価があり、自分の仕事への取り組み方がちゃんと評価される。また、フィードバックもしっかりしていて、次の評価に向けて、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特設会場の短期のアルバイトのお仕事でしたが事前の研修が2、3回あったので、安心してお仕事を開始することができました。
シフトはお休みの希望も入...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
能力に応じて、プラスで時給が上がるシステムがありモチベーションの向上にもつながっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の時...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中で働く従業員の高齢化や人事について不安や疑問を感じることが多い。
スーパーであるため食料品に関しては、これ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生を利用して育休や育児短期勤務をしている方が多いように思う。女性の管理職も多いため頑張れば役職を目指せると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に将来的に不安を感じる。
休日の保証や、人事異動につ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
必ず週休2日は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので当たり前に土日出勤であることは承知しているが、土日以外でも連続で休み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費の支給など社員の福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のしすぎや、休みの取得について、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的話しやすく風通しの良い雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップの方が変わったりしており、詳しくは分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手もどんどん任される仕事があるので成長ややりがいはある。自ら進んで手を挙げればやらせてもらえる風土ではある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属される部署によるのだと思うが、主に接客業であるため特別なスキルや資格が身につくわけではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分で考え行動すれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について社員のプライベートの保証がされていないように感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、20代30代では1年足らずで異動となるケースがかなり多くある。
会社外の人間関係の構築としてこの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は若手のうちは低いが年功序列で確実に上がっていく。
評価は上長にもよるが基本的には面談も行い、正当に行われていると感じる。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、時給1050円と当時はいい方でした。
休日は1100円と学生にはありがたい時給となっていましたね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シーズナルという、繁忙期のみの勤務で働かせていただきました。転職間での稼ぎにはもってこいだと思います!時給もいいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同世代の中では高い方で特に不満はなかった。年功序列よりは実力主義で、仕事が出来さえすれば特に困ることはない。ボーナスが特に良くそこに向か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイトとして良かった。ある程度、覚えれば黙々と作業をするだけで、いいのであまり喋りたくないと思う人たちにはいい感じなのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部門にもよるかもしれないが、やる気のある人なら比較的早くチーフなどになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、当...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
新入社員の初任給は平均以上
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年初任給があがるため4年目の基本給は新入社員より低い。また若年層が大きい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと2回出る。月給も基本給に加え、交通費や残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算方式が若干...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は等級の中に号棒がある仕組みです。等級は試験に受かると上がっていき、号棒は毎年自動で上がっていきますが10で打ち止めでした。例えば、3等級...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
パート薬剤師としては時給が高いのと比較的希望の休みが取れる。レジの基本業務は複雑で慣れるまで大変だが覚えてしまったら、楽な仕事っだと思います。...続きを読む(全144文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4619億2300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
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