ユニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全120件）

【良い点】
福利厚生を利用して育休や育児短期勤務をしている方が多いように思う。女性の管理職も多いため頑張れば役職を目指せると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
商品に携わる部門までであれば昇進などに性差は感じられなかった。
育児休暇なども取りやすい環境であるとは感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ピアゴで働いていました。
ほとんどが女性のパートで、パート中心の職場で正社員はチーフ、店長、副店長ぐらいだったので結構自由にやらせてもらってま...続きを読む(全340文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性向けな福利厚生もたくさんあって働きやすいです。女性の健康診断で乳がん検診などもあり安心出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
柔軟なシフト制度: 女性社員が家庭との両立を図りやすいよう、柔軟なシフト制度を導入しています。例えば、子供の学校行事や家族の予定に合わせてシフ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラの教育がしっかり届いてるため女性でもある程度はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男の人が多い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
なぜかと言うと、食品以外の衣料品などはほぼ女性だからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向にある点が気に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
衣料は女性が多い為、働きやすい環境である。また、育休や時短勤務も行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料に比べて生鮮食品は男性社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休を取られてる方もいた。なので女性にも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
普通なら、ありえないような要求も女性だからか通...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ドンキ傘下になってから実力主義が浸透してきており、女性でも実力があれば重要役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業かつシ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も辞めていくため、働きにくいと思っています。結婚を機に退職する人がたくさんいるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性主体になるため、家庭の事情に合わせて有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がどこの店舗も上がっているが若い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でもエリアマネージャーや抜擢される人など多いので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育短取ってるのに人手不足で上の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく、結果を出せれば昇給していくことができる。
社内で結婚する人が多いため、途中で育休や育短を取る女性が多いので、結果的に男性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性はとてもとても働きやすいと思います。皆生理休暇や産休育休は当たり前にとっていましたし、それに対して文句を言う人は一人もいません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも昇給試験に合格すれば、管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅番中心で、21時まで仕事があるので、家族の理...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本男女差はなく登用試験に合格すれば昇級するシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがほぼ女性のため女性特有のさま...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが生鮮部門は女性の管理職はほとんどおらず、管理職になる前に仕事を辞めるイメージがある。とにかく体力的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い職場であったが、女性だからといって特に何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、続きを読む(全63文字)

【良い点】
パートのおばさんはそれぞれ好きな時に有給休暇を取っており、子どもや孫のイベントがあるときには早帰りするなど柔軟な対応ができていた。育短制度も充...続きを読む(全184文字)

労働組合がある
ロングのパートさんでも介護休暇や育休、育短はとれる
やはりとは思ったが、生理休暇はあってないようなもの続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからと区別されることは絶対にない。
むしろ女性管理者の登用に力を入れており、同じ職位の男女がいれば確実に女性の方が抜擢されやすい環境にあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休はしっかり取得出来る。男性社員の育休も取得出来る制度がある。生鮮にも女性社員がいるので差別はほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

管理職や部長職となるとまだまだ少ないが、担当者レベルでは女性も同様に働けると思う。化粧品やレディースなど女性ならではの部署もあるのでそういった所では同等以...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お子さんの関係で育児短期勤務をしている社員さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減を図っているのか、店舗運営は管理職以外...続きを読む(全223文字)