この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
ユニー株式会社 報酬UP
ユニー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
短時間で出来る所を探していて、見つけました。他には自宅から近くという理由で今の所を受けました。もっと厳しい所なのかと最初は思っていたのですが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの為ありませんでした。昇進の話も聞きいて良かったのでいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容は重いものがあったりしますが、内容は覚えれば直ぐに1人でも出来るような内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、時々...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人がいい人でもし辞めるとしても応援してくれると言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は転職する為に退職考えていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年中無休ですが休みも取りやすいと思います。その為にプライベートと仕事は別にでき、プライベートはプライベートで楽しめています。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションはいいと思いました。とくに、気になること、改善した方がいいてんはないとおもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業はやっている人がいたので大丈夫だと思います。ですので特に、改善した方がいい所はないと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフやエリアリーダーはPC携帯し、休みの日でも常にPCを開いている。店舗スタッフも会社のスマホを配布されて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後、人事制度も変わり、退職者が増加。個店経営や顧客最優先主義とは謳っているが、上層部が都合よく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ドン・キホーテには無い労働組合が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗には組合の分会長が在籍しているが、店舗の人数が減って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば給与面に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後は、減給・降格するための評価制度に変わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外はドン・キホーテようなディスカウント化が進んでいる。
高齢化社会に向けた売場では無いので、必ずいつか躓くと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小売業では珍しい優良企業であり、OJTや研修制度も充実しており、自分の成長にもつながると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
PP...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上司によるが異動辞令だすのはもう少し早めに打診するようにしてほしかった。
また、小型店の場合、社員が少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在籍していた時は、住宅手当や交通費も出ており、福利厚生もしっかりしていて安心して働く環境が整っていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みもちゃんとあり、プライベートと仕事の両立はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休については全て消化は厳しかった。大きな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の仕事は増えるばかりである。やる気がある人にはチャンスが多い。また希望すればチャンスを与えてくれる環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般職ならしっかりと残業がつけられ、守られている。入店時間と出勤時間、退店時間と退勤時間がずれていれば問題となるため。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
総合スーパーは、衰退産業だが、ドンキのシステムを取り入れて、うまくディスカウント化すれば違う形で生き残れるかもしれない。若い従業員にとっては良...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お店の売場つくりは担当者やパートさんに任されるので、やる気がある人にとっては、非常に魅力がある。また、稼ぎたい、頑張りたい人にとってはやりがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ユニーには組合があるので、ある程度は守られている。また、社宅制度などは、小売業の中では充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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