この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向がある人には向いていると思う。スキルアップや新しいチャレンジを好む人には向いていないと思う。リスクテイクし...続きを読む(全158文字)
株式会社PFU 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向がある人には向いていると思う。スキルアップや新しいチャレンジを好む人には向いていないと思う。リスクテイクし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。在宅勤務が可能でプライベートとのバランスが取りやすい。取得が少なければ上司が取得を進める風潮はがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株制度(取得費用一部補助)があったが、親会社が変わったこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内公募制など制度的には大企業並みの取り組みを行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ中身はそこまで伴っていない。
人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業部など直接ビジネスに関わる部署は、仕事に対して熱心な方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンではあれば多かれ少な...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
スキャナを筆頭に、複数の事業ドメインを持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からやっていることを変えにくい文化。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よくも悪くもJTC
【気になること・改善したほうがいい点】
上に倣えで、下が思っていることが言い出せない。
忖度が横行しているように思える続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい傾向にあると思われる。
また、休暇を取らない場合、方々からのチェックが入るため強制的に休みを入れている人も多く見られ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近になって360度評価が取り入れられ、
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型で、上が詰まっているため、若手が上がれない。
比較...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社屋が綺麗だった。
社員食堂があること。
自動車通勤ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、マンツーマンで一通りのこと...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
設計という部分なので、建築大国の日本においては非常に重要な役割を持てると思う。その中で従業員のモチベーションをマネージャー陣がどれぐらい管理で...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもモチベーションを続かせることができなかった。自分自身、あまり考えないで入ってしまったのもあって、考えても...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくといったところ未経験ながら雇ってもらったのはありがたかったが、この給料でモチベーションを保つのはかなり難しいと感じた。仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけば自由に休みを取得することができる。体調不良等で休むときも有給休暇が取得できる。夏季には長期の連休があり、旅行など計画する場合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気があり、自由な風潮。管理職も管理職研修で適切な対応を行う教育を受けており、話やすい環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がリーダの時に部下に子育て中の女性社員がいた。お子さんが発熱した際は、早退し保育園に向かえに行くことは普通だった。この点は良いと思う。私の部...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格取得に積極的に取り組めます。
定期的に資格取得の希望の間を取られるのでその際に自分から意見を出せば取りたい資格を取ることができると思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分次第でいくらでもスキルアップすることができると思います。
特にこの会社は個人の意見を尊重する面がありますので人から言われて行動するのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすく風通しの良い職場となっております。
年齢の幅も広いですが男性女性問わず皆喋りやすいです。
自分か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社に出社する限り残業代はすべて支給されます。残業時間についても制限があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役のお気に入りにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産、育児、介護に対する施策は世の中に合わせて整備は早いと思う。内容も一般的な要件は満たしている。そのため出産で退職する女性社員は少ない。2人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
田舎の仲良し文化なので、とにかく楽に楽しく仕事ができる。とにかく人がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットしたことを...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
制度や人事担当者の思いはしっかりしている。なんのための制度なのか、を理解している女性社員は、時間を意識して生産性を高めようというのが伺え、自分...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ぬるい風土のため、できない社員は楽。経営層も仲良し組を推奨しているので、平均以下の社員は同じに扱われる。結果として、ボンクラであっても悪さをし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
富士通傘下であるからまずもって不安定になることはない。富士通は何かと手助けしてくれる環境にあるので仕事はしやすいと思う。事業も今後ますますの成...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1107億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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