この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の年収・評価制度は非常に透明性が高く、公平です。まず、年収は業界水準を上回っており、成果に応じて定期的に昇給のチャンスがあります。ま...続きを読む(全309文字)
株式会社PFU 報酬UP
株式会社PFUの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の年収・評価制度は非常に透明性が高く、公平です。まず、年収は業界水準を上回っており、成果に応じて定期的に昇給のチャンスがあります。ま...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社のワークライフバランスは非常に優れています。まず、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員は自分のライフスタイルに合わ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当など充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないため今後どうなるか分からない。
また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3事業部制でありそれぞれに特徴を持ったビジネスで安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の稼ぎ頭であるスキャナー事業が売...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割とフレンドリーな人や話やすい人が多めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、話しにくい人や怖い方も少しはいるので全員が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
石川においては割とトップレベルの給料があるので、安定して働くことができる。
有休も取りやすいので、仕事とプライベートを両立するにはとてもいい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
この会社はスキャナーにおいて世界トップシェアを誇っており、売り上げの約半分近くがスキャナーが担っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期を除けば残業することはほとんどなく、フレックスも使えるので、家庭の事情に合わせた働き方が可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月一で有休取得推奨日が設定されていたり、GW/お盆/年末年始も長期で休めるようになっており、全社的には有休が取りやすいようになっている。
子...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特定の資格取得時に手当がもらえる。社内のe-learning、開発系道場といった勉強会、申請するとUdemy Businessが使えるなど自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方にしてはかなり良い。リコーグループに変わってから給与体系に見直しが入り、若手の基本給がかなり上がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
世界トップシェアの製品に関わる事ができること。続きを読む(全23文字)
リコーグループになったが内情は変わらずではある。スキャナ部門が衰退していくはずなのでそこをどうできるかが課題。続きを読む(全55文字)
初任給はグループで似ているので高めに感じるかもしれないが、そこからの上がり方が少し少なく感じるそう。続きを読む(全50文字)
スーパーフレックス制度を採用しており好きな時間に働けるのが良い。続きを読む(全32文字)
特段といった強みは無いと思うが悪いところもない普通の企業だと思う続きを読む(全32文字)
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【良い点】
悪くない。一般的にほかの部署のサポート役として業務をするので、成果を数字として把握しにくい職種です。そのためどのくらい業務を効率化できたか、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職代行サービスを使うことなく、転職、退職することができた点がとてもや勝ったと感じました。また上司が美人ばかりで目の保養になった点が仕事や行...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。退職検討をしていた段階で、所属部署が子会社化されると知り、将来に不安を感じたため。その後、リコーグループとなり、タイミングはよかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
富士通グループの昇給制度だったと感じている。現在のリコー制度ではわからない。グレードを上げることができれば、確実に一定の年収までは昇給される...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
残業に関する説明だったり勤務地に関することが、説明と全く違った。しかし、実家を出たかったため、そこはよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1078億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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