この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種によるがシフト制なので好きに休日を入れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の会社による
サービス業だと土日休むこ...続きを読む(全83文字)
株式会社グローバルヒューマンブリッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルヒューマンブリッジのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルヒューマンブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種によるがシフト制なので好きに休日を入れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の会社による
サービス業だと土日休むこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日は確実に取れるので、忙しくて休みが取れない!ということはまず有り得ないです。(現場社員はに限られるかもしれないですが、)
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みもしっかり貰えるので仕事とプライベートの両立はしやすいです。
人によって少しバラバラとは聞いたのですが、私の場合は週2日の休...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
色んな同業他社の方との人脈を作ろうと思えば作れると思います。まあそれはこの仕事の性質上の話なので、この会社ならではではありませんが。
【気にな...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日説明会でとてもおもしろそうな会社だと思いました。実際、入社してからは、新人だからなんて事は全く関係なく、様々な仕事に取り組ませて頂けました。インターネット...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
有給消化はほぼ100%通ると思います。パートさんも多かったので、お子さんの用事や通院などにとても理解があると思います。
周りに人が多かったので...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップでの勤務だと土日休みがとれなかったり、希望休が月2日程度しか取れない場合が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は平均的
男女の待遇に差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によって1日中立ち仕事になる
体力が不安な人は不向き続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時給でみれば平均より上
賞与も新卒なら確定である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
どう評価されているのか全く分からない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確
規則はあるが実践されていない
研修はあったがビジネスマナーがメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面接がゆるく、言いたいことが言える雰囲気だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの選択肢がいくつかあり、希望したが実...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味で会社の人間と関わりがないため自由に転職活動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社への出向で働くことがメイン
本社と関わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
固定残業制度を取り入れているので、残業しなくても30時間分の残業代が支給されます(募集要項の通りです)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2015年ごろの話ですが、
家電量販店への配属になることや、それが3年以上続くこと、その間はお盆も正月も特...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
全体的に若い方(20~30代)の割合が多かったので、新卒にとって年齢が近い方が多いと思う。落ち着いた40~50代の方にたくさん居てほしいという...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
それほど良い点はおもいつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くないですし、昇給もそれほどされないと思います。
評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当に話をしっかり通せば、副業も可能な場合があるので、自分である程度の収入や余暇の使い方を考える余地はあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
週4日、10時から17時(残業なし)で働いており、ワークライフバランスはよいです。派遣先によるのかもしれません。
派遣社員ということもあり、シ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートは完全には認められないが、ワーママはかなり臨機応変に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
季節要因はあるものの、どう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与面について考える際には、基本給、手当、賞与、昇給制度、福利厚生など、複数の要素が重要となります。まず、基本給は従業員が毎月確実に受け取る金...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでオンオフがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが人手不足のため休暇を取りにくい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は多くないのでそれはかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に営業から電話がかかって来たりはあったので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だったので自分の勤務したい時間の仕事を選ぶことができた。そのため育児中でも無理なく勤務することができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先によって状況は変わると思われるが、有給は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は派遣先に準ずるため注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスなので、あまりうるさいことを言われない。営業もフレキシブルに働いているので、事務員ものんびりしている。
仕事を自分で調整できるので、...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
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フリガナ | グローバルヒューマンブリッジ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 友永幸一 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番21号 |
電話番号 | 06-6253-6511 |
URL | https://global-human.jp/ |
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