日東工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
いい意味で言えばやはり単純作業なので製造業に抵抗がない人は良いと思います。危ない作業などもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給が取得しやすいところ。
基本的に月1は確実に取れているような気がします。実際は職場にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職の人間は比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に手一杯であまり部下を見るという風土はない
人の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、自分の裁量で残業時間をコントロールできる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業ありきの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所によるが自分の部署は比較的自由に講習など受けさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが全くつかない。そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた拠点のみかもしれないが、地方工場はほとんどの社員がやる気がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。企業風土がのんびりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全時代的な考えが抜けない人が多い。新しいことにチャレンジす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定してる会社のため、ボーナスは大体5.2〜5.8くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの成果主義の仕組みとなっている...続きを読む(全121文字)

【良い点】
安定した業界のため、大きく売り上げが上下することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が弱いため新製品もあまりなくモデルチェ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1つの製品を設計者として任せてもらえるようになったのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が曖昧な部分があったり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)