日東工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給が取得しやすいところ。
基本的に月1は確実に取れているような気がします。実際は職場にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も取りたい時に大体取れているイメージです。
ただ大型連休の真ん中1日だけ出勤など、少し変わっている...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いい意味で言えばやはり単純作業なので製造業に抵抗がない人は良いと思います。危ない作業などもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
各種一般的な手当は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった福利厚生の改悪されることが、続いている。悪くなることはあっても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によるが、自分の裁量で残業時間をコントロールできる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業ありきの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総合職の人間は比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に手一杯であまり部下を見るという風土はない
人の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
安定してる会社のため、ボーナスは大体5.2〜5.8くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの成果主義の仕組みとなっている...続きを読む(全121文字)

【良い点】
安定した業界のため、大きく売り上げが上下することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が弱いため新製品もあまりなくモデルチェ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた拠点のみかもしれないが、地方工場はほとんどの社員がやる気がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。企業風土がのんびりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全時代的な考えが抜けない人が多い。新しいことにチャレンジす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などは多いが、業務を通じて社員を教育する風土はあまりない。
意欲がない人は、知識もスキルも身につきません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い。気分次第。
いくら業務を掛け持ちして自分の仕事を早く終わらせても次の仕事が回ってくるだけで評価があ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
Udemyを活用しているため、自主的に学習することが出来る。
キャリアとしても、自分をうまく出すことができれば、上がりやすいと感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員をランクで区切り、それを一つのキャリアアップの指標として見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはないとう答...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育についてはかなり充実していると思う。様々な専門性に特化した従業員が講義を行う勉強会が一年に一回あり、専門外の分野であっても、受講するこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社が率先して資格取得のスケジュールを立ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極的な会社ではあったが、中には2週連...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒社員に対する教育制度は色々取り組み始めているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの意味をわかっていない。キャリアパ...続きを読む(全82文字)