マンダムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休の取得率が高く、ほとんどの人が取得して復帰する。
子育てに理解がある上司や同僚が多く、急な早退等にも理解がある。
最近は積極的に女性の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない。昔は好きな会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い。いわゆる仕事ができるとされた社員はほとんどが会社を去ってし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
海外にも展開している点でアジア圏においてはどこでも商品がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など給料をそこそこもらっている人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ジョブ型に変更し、自分でキャリアを描いていけるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事制度を整えている最中なので、新...続きを読む(全159文字)

【良い点】
実家から会社に通えない人には住宅補助が手厚いので入社から８年くらいまではかなり負担していただける。創立記念日にはひとりひとつホールケーキをもら...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)

【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
国内よりも海外に力を入れていく方向です。今後は海外の売り上げ比率の方が伸びていくと予想しています
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フルフレックス制度を取り入れており、中抜けなどもし易いので平日に病院などに行くことが可能です。またリモートワークもできるため、午後から出社など...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得を推進する流れがあり、奨励金も一部資格にある。また社内全体の勉強会も時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも辞令が毎月2回あるため、幅広く業務を経験できる。社内で様々な分野の教育を職が上がることに受講することが必須になっている項目もある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内でのアウトプットやスキルアップの機会は定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRだけでは基本的にマネージャー職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
正社員登用があるのでチャンスがあればチャレンジしてみるのも悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を所持しているなら自...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも幅広い業務や職種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通して言えるのが社内にのみ通用する調整スキルを身につけなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
共同研究先の先生方による公演が社内で定期的に行われており、最新の研究について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全330文字)

【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
英語・中国語の学習のための資料代や、MOS・ビジネス文書検定等の資格習得のための費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格を取得すると、お金が少しだけもらえます。自分が所属している部署の業務内容に関係がない資格はお金がもらえませんが、関係のある資格に関しては、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)