この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から会社に通えない人には住宅補助が手厚いので入社から8年くらいまではかなり負担していただける。創立記念日にはひとりひとつホールケーキをもら...続きを読む(全193文字)
株式会社マンダム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から会社に通えない人には住宅補助が手厚いので入社から8年くらいまではかなり負担していただける。創立記念日にはひとりひとつホールケーキをもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助は10年まで出してもらえます。転勤が発生すれば年数がリセットされて1年からスタートです。(今のところ)会社補助率も他の企業より比較的高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昔は業界でも手厚い福利厚生でした。
家賃補助、住宅手当、家族手当
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は廃止になってしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今はわからないが、住宅補助は手厚かった。各種手当も大手並みに充実していたと思う。今どうなっているかは不明だが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的にとてもとても充実した福利厚生制度。誕生日にはカタログギフト、創立記念日にはお菓子も送ってくれたり、年に一度の社員旅行もコロナ前までは好...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員旅行が海外や国内など5コースから選ばれる。国内のコースは料理が贅沢。日帰りから宿泊まで選択できます。福利厚生で社員割引など、また契約してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当や営業手当、在宅手当など福利厚生はトップレベルです。
含まれていないので、提示年収から年間で100万ほどはプラスになると思います。
ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内制度上は副業は可能だが、条件として「会社にとって有益であること」があるため、「有益」の定義を恣意的に運用しそうな気はする。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助や日当など社員に厚い制度が多々有ります。また持株制度も充実しており社員は財形貯蓄しやすい環境にあると思います。
また忙しくない部署に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新型コロナ流行前は正社員のみ在宅勤務可でしたが、流行後は契約社員、派遣社員も在宅勤務可能となりました。電子印鑑、Teams、OneDriveの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
準社宅制度で、家賃補助(30%-80%)があるためだいぶ安く住むことができます。社内の親睦を深めるために使える制度として、3人以上でスポーツや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり充実していると思われます。一般的に言われるものは基本的に用意されていますし、他社に比べてもかなりいいと思います。独自のものも用意されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場の契約社員でしたが、福利厚生は十分にあったかと思います。有給を取得する際に理由を聞かれこともなく、余程の理由がない限り(休む日に代理が立て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転勤者・単身赴任者に対するサポートが充実しています。家賃補助は家族で居住の人、単身の人は、8割。家族と離れている単身赴任者は9割です。 また単...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は最高でした。家賃補助が8割あり、皆比較的良いところに住んでいます。基本的に必要なものはそろっています。休みもしっかりとれますし、クリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与レベルは業界標準より高く、業界トップクラスの競合とも遜色ない。福利厚生も充実しており、独身寮から借り上げ準社宅へより便利に改善されています...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎月四千円ジムの補助が出ました。あとは家賃補助、とゆーか借り上げ住宅が転勤者にはありますが、年齢に応じて最大上限の八割が補助で出るのが嬉しい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は福利厚生がちゃんとしており、働く人の事を考え改善もたびたびして貰えます。職場もきれく空調管理もしっかりしており働きやすい環境になって...続きを読む(全110文字)
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福利厚生は、まあまあ整っているかと思います。年間休日も120日以上ありますし、有給休暇もとりやすい環境にあると思います。また、半休制度があり、一日の有給休...続きを読む(全517文字)
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基本、福利厚生は手厚い。賃貸の場合は基準家賃の80%を会社が負担してくれる。本社なら食堂でランチセットが300円で食べられる。最近は産休・育休をしっかりと...続きを読む(全158文字)
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家賃補助は良いです。男性社員は、東京・大阪に寮が完備されており、格安で入居できます。
既婚社員、女性社員、地方勤務の社員は、一般の物件を自由に選択し、家...続きを読む(全365文字)
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全体的にみて福利厚生はとても充実していました。
賞与もしっかりと出ていましたし、何よりも仕事がそこまでキツくない。
私は自分のプライベートの問題で退社...続きを読む(全167文字)
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若い人もおおく、明るい雰囲気の会社です。
ほとんどが正社員の方で、中途採用も他社と比べると少なく見えました。
離職率もかなり低いそうで、入社からこの会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。昔は好きな会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い。いわゆる仕事ができるとされた社員はほとんどが会社を去ってし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ジョブ型に変更し、自分でキャリアを描いていけるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事制度を整えている最中なので、新...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外にも展開している点でアジア圏においてはどこでも商品がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など給料をそこそこもらっている人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
国内よりも海外に力を入れていく方向です。今後は海外の売り上げ比率の方が伸びていくと予想しています
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を取り入れており、中抜けなどもし易いので平日に病院などに行くことが可能です。またリモートワークもできるため、午後から出社など...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、営業は出るけど他の場所は出ないので可愛そうでした。本社に行ったらかなり厳しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇を4日連続で取得した場合、+1日が追加され、5日連続で取得できる制度がある。
部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇は問題なく取得す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が認められています。住宅補助の割合が高く、比較的きれいな新しい物件に住むことができます。
単身赴任手当、帰宅時の交通費もあり、恵まれた環境...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定額出るが、地域によって支給される上限が異なる。また、他の製薬企業と比較すると支給額が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度は充実している。MRの日当は1日2000円(4時間以上外勤)。年1回の人間ドッグ受診もありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、お休みの希望も伝えやすいのでかなりストレスフリーに働けます。その他の福利厚生もかなり手厚いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が良い立地にあり、45歳まで入居できたが、社宅も縮小傾向で入居も5年に限るなど福利厚生面でのメリットが大幅に低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、大半が会社負担となります。ただし、上限があるため、上限を超える物件には住むことが出来ないので住みたい場所...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、職場近くに託児所もあるため産後も働きやすくはある。
社食や寮も有り遠方より来た新卒は安く食住を手に入れることが出来る。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,732人 |
売上高 | 670億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。