
株式会社マンダム
- Q. 研究室・ゼミのテーマ(100字)
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A.
癌は依然として治療が難しい疾患であり、副作用の少ない新たな治療法の開発が求められている。私は東アジアで伝統的に用いられてきた〇〇という植物に着目し、「低毒性で癌を抑制する植物由来成分の解明」を目的に研究を行った。その結果、有望な活性物質の同定に成功した。今後はPC...続きを読む(全185文字)
株式会社マンダム 報酬UP
株式会社マンダムの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数190件)。ESや本選考体験記は103件あります。基本情報のほか、株式会社マンダムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マンダムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マンダムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
癌は依然として治療が難しい疾患であり、副作用の少ない新たな治療法の開発が求められている。私は東アジアで伝統的に用いられてきた〇〇という植物に着目し、「低毒性で癌を抑制する植物由来成分の解明」を目的に研究を行った。その結果、有望な活性物質の同定に成功した。今後はPC...続きを読む(全185文字)
卒業論文テーマ『プリキュアシリーズの時代ごとの変遷と社会情勢とのかかわり』
プリキュア...続きを読む(全94文字)
「あなたの日常を発見と感動で満たす」という点に強く共感した。私は、新しい髪型に挑戦したときや日常で新たな視点を得たとき、自分の変化にワクワクし、幸せを感じてきた。この経験から、人が新しい自分と出会うことや新たな気づきを得ることで感じる感動や喜びが、日常を豊かにする...続きを読む(全201文字)
キラルな分子(左手と右手のように重ね合わせることのできないような分子)の骨格を利用し...続きを読む(全90文字)
「自分らしく生きること」をサポートしている貴社に共感した。「ビフェスタ 泡洗顔セラムモイスト」により肌荒れが改善し、健康や清潔、美が心に与える影響を実感した。そこで将来は生活者が持つ「自分らしさ」の美の実現に向けて、新たな価値創造に貢献したい。そのため強みである「...続きを読む(全199文字)
歌とギターだ。大学のバンドサークルではギターボーカルを担当し、副代表として、毎月アツいライブを企...続きを読む(全103文字)
大学で自ら仲間を集め、○○を1から作り上げることに挑戦したことだ。【□□できる】人間になりたいという想いのもと、新たに何かチャレンジできないかと考えていたことが契機だ。しかし、実際に運営すると企画や集客も自分たちで行うため、コストや意向に関する仲違いも多く発生し、...続きを読む(全313文字)
【人間系企業であるという点】私は肌が荒れていた大学時代に自分に合ったスキンケアを見直したことで肌荒れが治り、素肌に自信を持てることに感動した。この経験から私は人々にそのような喜びを与えられるようなものを創りたいと考えている。どんなに科学が進歩しても感動を与えたいと...続きを読む(全196文字)
企業理念の中で特に共感したのは、「放に大胆に」というところです。これは、世間の常識にとらわれず、自分の思うままに行動することを大切にする姿勢だと考えます。私はお客様を最優先に考え、大胆な商品開発を通じて社会に良い影響を与えたいです。例えば、新しいアイデアを取り入れ...続きを読む(全197文字)
貴社の他人に確立された自分ではなく、一人一人の自分らしいを応援している点に共感した。製菓店のアルバイトで発達障害の方と共に働いているのだが、そこで社会的に確立されたマイナスなイメージに苦しんでいる人が社会には多くいる事を実感し、全員が自分らしく振る舞えるような施策...続きを読む(全204文字)
私は「植物の根が土壌中の水分量が多い方向に曲がる(水分屈性)仕組み」について研究していま...続きを読む(全95文字)
趣味は卓球観戦だ。5年前のリオ五輪で卓球の試合を見た時に、小さなテーブルからは想像もできないダイナミックなプレーに...続きを読む(全120文字)
体型カバー&髪色と統一感...続きを読む(全30文字)
『量産・地雷』上等、...続きを読む(全26文字)
冬はロングコートに限る...続きを読む(全28文字)
私の強みは、粘り強く最後までやりきる力を持っている。その力を卒論発表直前に発揮した。私の研究において実験がうまくいかず思った通りの成果が出なかったため卒論一か月前に研究テーマの方向性が突然変わるということがあった。その時期から新たな反応の検討・考察や研究背景などの...続きを読む(全377文字)
3M(目標達成...続きを読む(全21文字)
KOSEの「メイクキープミスト」です。フィットネスクラブという職場環境上、どうしても汗によるメイ...続きを読む(全103文字)
小さい頃からそろばんを習っていたため暗算が得...続きを読む(全50文字)
○○企業の長期インターンシップにおいて、月間契約数を○○件から○○件に増やしたことだ。
私は電話や対面でサービスの営業を行っていたが、初月の目標が○○件に対し○○件しか獲得できず、悔しい思いをした。
原因究明のため自身の会話を録音したところ、会話内容の9割がサ...続きを読む(全379文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的プロパーの能力が著しく低いため、明るい未来が見えない。
キャリア採用をしてもそんなプロパーに潰される、嫌気が...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
現在はわからないが、持ち家がある場合2万円の住宅手当が出ていました。また、スポーツをしたりする場合も食事代と合わせて補助が出ていたので積極的に...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたいと...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間との...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
部門によって異なります。忙しい部署、忙しい人は季節関わらずいつも忙しいと思います。あまり他部門には干渉しないので、関連部署は早く帰る風潮の部署...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
・通信教育など社内教育が充実している
・私が在籍していた頃はブラザー、シスター制度があり入社後一年は年の近い先輩が手取り足取り教えてくれ、社会...続きを読む(全226文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月06日
職種にもよるが、人の見た目に影響を与え...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年05月06日
男性化粧品市場は頭打ちである感じもする...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年05月06日
個人個人を大切にしている印...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月06日
福利厚生や社員さ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月06日
育休制度もあり、復...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年04月12日
マーケティングは別で...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年04月12日
かなり自由な社風である...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年04月12日
美人な社員が多い。美...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月12日
男性からすると。男性向...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年04月12日
ギャツビーに頼りすぎている...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村 健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
916億6000万 | 879億1100万 | 857億6700万 | 910億500万 | 932億6500万 |
純資産
(円)
|
734億5200万 | 697億1300万 | 690億5100万 | 711億8400万 | 732億700万 |
売上高
(円)
|
817億7400万 | 633億1000万 | 573億6100万 | 670億4700万 | 732億3300万 |
営業利益
(円)
|
59億7000万 | - 7億9300万 | - 23億800万 | 14億900万 | 20億2000万 |
経常利益
(円)
|
67億600万 | - 2億7300万 | - 18億5600万 | 22億700万 | 29億8100万 |
当期純利益
(円)
|
44億4500万 | 8億6000万 | - 6億2100万 | 9億5800万 | 26億100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
3.52 | - 22.58 | - 9.4 | 16.89 | 9.23 |
営業利益率
(%)
|
7.3 | - 1.25 | - 4.02 | 2.1 | 2.76 |
経常利益率
(%)
|
8.2 | - 0.43 | - 3.24 | 3.29 | 4.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。