この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)
富士急行株式会社 報酬UP
富士急行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士急行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は毎年上がり、評価もMBO制度で結果もさることながら、プロセスも大きく評価されるため、頑張りに応じて評価され、納得度も高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の人も書かれていますが、年功序列が強く昔ながらの方針が目立っています。老舗の企業にはよくあることと思いますが、評価は平等にされますが、やはり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
テーマパーク業界は賃金水準がやや低めと言われているみたいですが、そんなことは一切感じません。入社してから感じたのですが、社員のみなさんは仕事の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
富士急行では、役割や責任に応じて、基本給と諸手当が決まっており、年功序列ではなく、実力や成果に応じた柔軟な評価が行われています。
そのため、同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前は他業界・業種でした。自分の将来を考えたときに安定した企業で働いていきたいと思い、転職を決意してはや数年経ちます。年収もアップしたので嬉し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同業者に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司のさじ加減できまる。今後評価制度は変わるとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定した経営状況のため、収入関係の不安はあまりないです。固定給に関しては、やっている内容に応じて提示されていて、特に不満になるようなポイントも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3年から5年くらいでジョブローテーションがあり、多くの経験を積むことができたのは、富士急行のよさだと思います。
全体的に社員が多く、大規模な会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般事務です。一般事務というと女性が多いイメージですがこの会社では男女の差もなく評価してくれる印象を持っています。 と、いうのも一般事務ってや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列が強く昔ながらの方針が目立っている老舗企業です。
年功序列というのは、昇給などのことを差していていわゆるベンチャー企業によくある評価の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては、エリア内ではもらっていた方かなと感じます。
もっと高給な職業や業界自体はあるのでしょうけれども、日々の振られるタスクやこなして...続きを読む(全177文字)
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満足です。新卒のころからずっと営業職でした。前職では忙しくプライベートの時間まで割いて働いていましたが、転職して富士急行に入社してからはプライベートと仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は年棒制で、年に2回賞与があります。時間外労働30時間分が給与に含まれています。30時間を超えた場合はきちんと支給されますが、その時間を超...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。年功序列ではなく、個人個人の裁量によって給料が決まるような会社の方針が好きならば、他の会社に行った方が良いと思う。自分は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列が強く残っているが、大きい昔からある企業は大体そんな感じではないか。年功序列だからと言って若手の意見を聞いてくれない、というわけではな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年数重ねていけば給与面が上がっていく年功序列制。さらに役職を持つことで給与の幅も大きくなります。また、山梨観光を支えている大きな会社でもあるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年俸制だが給与面は県内で割と良い方だと思うので満足。営業職はもちろん、実力主義なのでやればやるだけボーナスに反映されるが、担当エリアによって多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産営業から転職し、今年で2年目ですが年収440万ほどいただいているため不満はありません。目標管理制度という評価制度でボーナスの金額は変動す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社をしたが、周りの話を聞くと年収が高いと言われるので満足している。評価制度についても頑張りを評価してもらえて自分の言いたいことは言える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職なので、結果がすべてで、頑張れば賞与がUPする。
評価制度は半期ごとに9段階評価で、予算が達成すれば評価はあがるが、プロセスは関係なく、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年俸制で、年間どのくらいの収入があるか把握しやすい。残業代は基本的につくが、配属先による。目標管理という制度を導入しており、自身の立てた目標に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
山梨県内の給与としては、高い方。
会社の規模や知名度等申し分ない。
東京へのアクセスがかなり良いので、
田舎で困ることはない。また、家賃や物価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年目から400万円ほど貰えるのはいい点だと思う。ただ退職金がないことは理解しておいた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスを含めれば概ね満足いく給料であった。また、年俸制のため、年間で貰える額がある程度わかっているのはとてもよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと満足した額のお給料がいただける。長く勤めれば役職も上がって安定している。ボーナスもしっかりと貰える。
黒字がでると大入袋が貰えたりも...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用の場合は不定期のタイミングで配属先が変わるが、場所によっては固定残業代30時間分をいいことにギリギリまで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事業を手広く展開しているため、総合職では様々な業種・職種の業務を経験する事が出来る。
やりたいことは決まっていても、それに似た業務を経験する事...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社自体は良い面も多くあり、観光業界でのキャリアを築きたい方には良い環境だと思いますし、福利厚生もそれなりにあります。退職時も特に引き止められ...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
様々なことが経験できることです。入社してから1年間半の間で、独自の研修制度でグループ会社の2か所の現場と2か所の本社部門を経験しました。
1...続きを読む(全837文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジなミッションを与えられる会社であり、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の背景として人手不足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
訪日外国人がコロナ前以上に増えており、大きなビジネスチャンスがある。
私鉄企業の中では、アフターコロナの業績回復度合が極めて高い方だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。山梨勤務の場合は365日開所している企業内保育施設があるため、多くの子育て世代の社員が利用している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格補助や研修など、スキルアップに関する制度は充実している。また、健康経営に力を入れていたり、オフィス空間のリニューアルも進めている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、古いアパートと思ってもらって良い。本社の社宅については風呂トイレ共同であり、休日も気を抜かない環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は業績により出たり出なかったり。
額は約1ヶ月分。
残業に関しては一年目なのでほぼなく、見込みが入ったのでラッキーだったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトですが、時給も上がりやすく 上司もしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に何回か評価で時給があがり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パチンコ店なので時給も割化し良い方です。残業をすればもっともらえます。
アルバイトから正社員に上がる人も多く頑張れば評価されるところでした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度は社員に公にしており透明化してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収は300万円台止まり。残業代で稼ぐ仕組みです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いていたらお給料はもらえるから出勤することに意味がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかお給料は上がらないからあほみたいにかんじる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも頑張り次第で時給が上がる。なので頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるので上司次第...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考えが強く歴の長い人が上司に文句を言うと評価がガッツリ下がります。若い人が言うと聞いてはくれるけどあまり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が異なり、昇給制度がわかりにくい。目標を達成していても直接の評価に繋がらない。
売上の高いアー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価書と評価基準はある程度明確なので、評価は正当性があり評価する側、される側も理解しやすいと個人的には思っている。ただ、上司、店舗によって差が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
役職のある社員は同年代のサラリーマンと同額くらいら稼いでいるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、フルで入って5年目に...続きを読む(全223文字)
会社名 | 富士急行株式会社 |
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フリガナ | フジキュウコウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 91億2634万円 |
従業員数 | 1,776人 |
売上高 | 429億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内光一郎 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0555-22-7111 |
URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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