富士急行の新卒採用・就職・企業情報

富士急行株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数335件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、富士急行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士急行の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士急行株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士急行株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士急行の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

富士急行株式会社

エキスパート職
内定
Q. 志望動機
A. 私は、地元山梨の鉄道インフラを支える一員となり、地元に貢献したいと思い貴社を強く志望致します。私は、高校時代に観光を学び、鉄道に触れる機会がありました。その経験から、鉄道についてさらに学びたいと思い上京しました。専門学校では、インターンシップや駅でのアルバイトを通じて、鉄道の安全性や役割について実践の中で学び、また授業の一環でサービス介助士を取得し、高齢者や障がいを持つ方の理解を深め、インターンシップやアルバイト中で役立てることができました。これらの経験から私は、地元で鉄道インフラを支えていく一員となり、地元で貢献していきたいと考えました。これらを実現するためには、まずは貴社の駅係員としてお客様の観光案内や乗車案内などを行い、将来的には運転士として、鉄道インフラを支える一員となり、地元に貢献致します。
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公開日:2024年4月3日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 研究内容について詳細をお聞かせください(300字以内)
A. ゼミでは日本のDX化推進政策について計量経済学の分析手法を用いながら研究している。近年政府がDX化推進に注力するにも関わらず、ほとんどの国内企業のDX化が進んでいないという状況に疑問を感じたため研究を始めた。そこで日本企業のIT導入を支援する政策、○○の分析を行った。分析にあたっては成果を示す公的文書がなかったため、税制適用された企業の財務諸表をもとに類推しなければならなかったのが困難だった。辛抱強く考察した結果、経営層のDXに対する理解不足により、DX推進に与える影響が僅かであることがわかった。今後は企業の知識不足を解決できるような政策を提言するべく研究を進める。
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公開日:2023年8月22日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 学業について(ゼミと研究内容)
A. 〇〇が今後どのようになってほしいかを考案しました。〇〇を活かしている事例を調べ、行ける場所はフィールドワークを実施し、実際に見に行き、〇〇考案をする対象地域で活かせるものがないか、チームのメンバーと話し合いながら考えました。今後は地域に提案できるような理想像を図にまとめてお伝えしたいと思っています。また、大型のフィールドワークでは、〇〇に関して見てきました。〇〇には行政と連携しており、景観や地域貢献を考慮している点を学びました。今後は大学のある地域でも生かせるものがないか、検討していきたいと考えています。
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公開日:2023年7月28日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 【希望の仕事内容とその理由】
A. レジャーサービス業 私はレジャーサービス事業において施設やイベントを企画し、お客様に高いエンターテインメントを提供する仕事を希望致します。私がそのような仕事を希望する理由は、大学時代にミュージカル団体に所属し企画リーダーとして活動した経験から「お客様に楽しんでもらうことを企画すること」に大変興味を持っているからです。
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公開日:2018年10月18日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 現在、興味のある業種を〇で囲んでください。また、希望の仕事内容とその理由を教えてください。
A. 運輸事業、レジャー・サービス事業 (仕事内容)鉄道現業管理一般、観光列車の企画 (理由)人々の生活を支え、さらにその生活をより豊かなものにすることで人を幸せにしたいから。
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公開日:2018年1月16日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 当社で活かせる強みがあるとしたら何か。理由も添えて
A. 強み 誰かの笑顔のために頑張れる 理由 私は学園祭実行委員会で後夜祭のチームのチーフを務めていました。体育館で行われる後夜祭には3000人以上が観客として訪れるため、後方の観客にとって舞台は非常に小さく見えました。その中で、舞台を映すスクリーンを導入したいという意見がチームから上がり、挑戦することになりました。しかし、設置には現状の予算の倍である42万円の費用が発生し、あらゆる人との交渉が不可欠でした。ただでさえ忙しい直前に仕事が急に倍以上になり、一度は挫折しました。しかし、「これを実現することでチーム員や観客を笑顔にしたい」との思いから、もう一度挑戦しました。予算を減額するために、業者には地道に交渉して値段を少しずつ下げ、大学や体育館を管轄するチームなどとの交渉で設置の許可をもらうために奔走しました。 結果として費用を約10万円にまで抑えることに成功し、設置が叶いました。この経験から私は、仲間や期待してくれている人のためならば、自分の能力を十二分に発揮することができると感じました。
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公開日:2016年9月9日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 現在、興味のある業種を○で囲んでください。(複数可)また、希望の仕事内容とその理由を教えてください。1.運輸事業 2.レジャー・サービス事業 3.不動産事業 4.その他事業
A. 1.運輸事業。仕事内容:富士山エリア・首都圏エリアでお客様に「喜び・感動」を与える輸送事業をより増やして参りたいです。理由:貴社の強みであるレジャー・サービス事業を活かして、運輸面でも、より幅広くお客様に喜んで頂きたいからです。
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公開日:2015年12月21日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. ・現在、興味ある業種を○で囲んでください。(複数可)字数なし
A. レジャー・サービス事業 仕事内容:営業・広報 理由:人を感動させるモノを作りたい。しかし、まだ未熟である自分がお客様にとって価値あるものを提供できるとは思えない。そのため、様々な部署を経験して、多角的に物事を見れるように上記の職種を志望する。
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公開日:2015年12月21日
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富士急行株式会社

営業職
内定
Q. 学生生活で力を入れて取り組んだこと
A. 「ゼミコンペでのプロジェクト責任者」所属したゼミでの活動の中で、他大学のゼミとコンペで競い合う機会があった。その取り組みのプロジェクト責任者を引き受けた私は、「プロジェクト内の仕事の細分化」と「メンバーの得意分野に合わせた再配分」を行った。これにより、ゼミのメンバーそれぞれが自身の能力を最大限発揮できる環境を作り上げることができ、その結果、コンペ本番では優勝することができた。 「よさこいサークルでの練習指導」私は150人規模の“よさこい”サークルに所属していた。その中で「日々の練習メニューの組み立てやメンバーに対する踊りの指導」を行う部署に所属し、練習業務全般やお祭り当日のモチベーション管理などといった視点から組織の運営に携わっていた。
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公開日:2015年12月21日
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富士急行の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

富士急行株式会社

5days夏季インターンシップ
通過
Q. 志望動機(200文字以内)
A.

志望理由は、「喜びと感動」を届ける企画立案について深く理解したいからだ。私は広告制作ゼミに属しており、市場環境分析から表現まで学んでいる。その力を活かすだけでなく、今まで取り組んだことのない新規アトラクションの開発について考えることで難しさを体感したい。また私は遊...続きを読む(全232文字)

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公開日:2025年3月11日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 国内にはアミューズメント施設が多数存在しているが、貴社は他のアミューズメント施設と差別化がされており唯一無二の存在であります。貴社で有名なジェットコースターだけでなく戦慄迷宮などのその他のアトラクションはどのようなプロセスで決定されているのか興味を持ち今回応募させていただきました。また、様々な事業へ多角化されていますが、どのような意思決定をすれば貴社のような成功企業へと成長できるのか学びたいです。
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公開日:2021年8月27日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. インターンシップへの志望動機を教えてください。
A. 私は日本国内の観光発展に貢献できる仕事に就きたいと考えております。日本の観光の未来を考える上で重要になるのが増加し続けているインバウンドの存在です。 貴社は富士山という外国人に人気の高い観光地を沿線にもつという利点を生かし、 インバウンドをさらに促進できると考え今回応募させていただきました。
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公開日:2018年1月16日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. あなたのこれまでの経験からインターンシップで生かしたいことは何ですか、教えてください。
A. 私はサークル活動で日本中の街道を歩いたり、登山をしたりしています。 今までで一番記憶に残っているのは昨年の夏に東海道を歩いたことです。京都の三条大橋 から東京の日本橋まで13泊14日の日程で4人の仲間と歩きました。道中、普段の街道歩き の活動と同じく宿泊は道の駅や、公園でのテント泊や野宿、あるいはネットカフェ泊など で過ごしました。厳しい暑さにも耐えながら毎日40キロから50キロほどの行程を歩き、時 には風呂に入れない日もありましたが、最終日に日本橋にある道路元標にたどり着いた時 の達成感は何物にも代えがたいものでした。この活動の中で、体力はもちろんのこと辛抱 強く、完歩を目指し歩き続けたことで忍耐力がつきました。また、4人の仲間たちと毎日 過ごすうえでは、テントを設営することや、仲間が不調の時に荷物を代わりに持つなどの 助け合いをする場面が多くありました。そういった活動を通して仲間との協調性も身につ けることができたと思います。東海道以外にも三国街道、千国街道といった街道歩きの経 験もあります。登山では乾徳山や北横岳などの登山経験もあり、これらの経験と強みを貴 社のインターンシップで生かしたいと思います。
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公開日:2018年1月16日
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富士急行株式会社

総合職事務系
内定
Q. 自己PRをしてください
A. 私はサークル活動で日本中の街道を歩いたり、登山をしたりしています。 今までで一番記憶に残っているのは昨年の夏に東海道を歩いたことです。京都の三条大橋 から東京の日本橋まで13泊14日の日程で4人の仲間と歩きました。道中、普段の街道歩き の活動と同じく宿泊は道の駅や、公園でのテント泊や野宿、あるいはネットカフェ泊など で過ごしました。厳しい暑さにも耐えながら毎日40キロから50キロほどの行程を歩き、時 には風呂に入れない日もありましたが、最終日に日本橋にある道路元標にたどり着いた時 の達成感は何物にも代えがたいものでした。この活動の中で、体力はもちろんのこと辛抱 強く、完歩を目指し歩き続けたことで忍耐力がつきました。また、4人の仲間たちと毎日 過ごすうえでは、テントを設営することや、仲間が不調の時に荷物を代わりに持つなどの 助け合いをする場面が多くありました。そういった活動を通して仲間との協調性も身につ けることができたと思います。東海道以外にも三国街道、千国街道といった街道歩きの経 験もあります。登山では乾徳山や北横岳などの登山経験もあり、これらの経験と強みを貴 社のインターンシップで生かしたいと思います。
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公開日:2017年12月8日
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富士急行株式会社

総合職
通過
Q. インターンシップへの応募動機を教えてください。
A. 私は大学で旅行サークルに所属していました。自分で行程などの企画をし、実際に旅行を楽しんでいる部員の姿を見ているうちに、旅行・観光業界に興味を持つようになりました。山梨出身の私は、世界中の人々に山梨の誇れるものを発信していきたいと考え、富士山や富士五湖周辺の観光業に力を入れている貴社に関心を惹かれました。
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公開日:2017年9月15日
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富士急行の みんなの就活速報

富士急行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士急行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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富士急行の 社員の口コミ・評判

富士急行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
世界遺産である富士山エリアを中心に事業を展開しているため、海外からの旅行者需要も高く、インバウンドの追い風を受けながら今後も安定的な成長が期待...
続きを読む(全312文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実していると感じています。
ベネフィットワンを利用すれば映画が500円で観られるなど、日常で活用できる制度もありま...
続きを読む(全159文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所数が多いため転居を伴う異動が多く、急な辞令が出たという話も耳にしました。そのため、生活の安定という面では常に...
続きを読む(全103文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
様々な子会社が存在しており、出稿内容も多岐にわたっていたため、案件ごとに異なる知見やスキルを身につけることができました。幅広い経験を積めた点は...
続きを読む(全188文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
地域に根付いた観光資源が豊富に存在しており、近年はインバウンド需要も増加傾向にあります。観光に付随するホテルや交通も有しています。そのため、事...
続きを読む(全105文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
年収および評価制度については、特に不満はありませんでした。成果や取り組みが査定に反映されるように評価されており、同学年の友人などと比べても十分...
続きを読む(全128文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー施設ということで仕方のない部分もあるが、お盆やゴールデンウィークなどの繁忙期には、残業時間がとても多く、月...
続きを読む(全91文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ということでジョブローテーションがある前提で入社したものの、頻度が想像以上に多かった。半年程度で異動している...
続きを読む(全109文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月27日
回答者:

【良い点】
私が現職の法人営業職を退職し、新たなキャリアに踏み出そうと決意したのは、これまでの経験で培った顧客課題解決能力を、より専門的かつ深掘りした形で...
続きを読む(全663文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月22日
回答者:

【良い点】
遅番早番の組み合わせで午後自由に使えたり午前中ゆっくり寝ることができた。慣れればメリットを見出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士急行の 学生の口コミ・評判

富士急行株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

富士急行株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

富士急行株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

富士急行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

富士急行株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

富士急行株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

訪日外国人観光客の急増は、大きなビジネスチャンスとなり、将来性は明るいといっていました。コロナ禍からの業績回復も早く、今後の成長が期待できると思います。一...続きを読む(全135文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

富士急行株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員とその家族の絆を大切にする意識があり、様々なファミリー向けイベント・企画があるので、企業としてもワークライフバランスを積極的にサポートしている印象があ...続きを読む(全81文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

富士急行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士急行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

富士急行の 会社情報

基本データ
会社名 富士急行株式会社
フリガナ フジキュウコウ
設立日 1926年9月
資本金 91億2634万円
従業員数 2,001人
売上高 522億3000万円
決算月 3月
代表者 堀内 光一郎
本社所在地 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号
平均年齢 38.4歳
平均給与 657万円
電話番号 0555-22-7111
URL http://www.fujikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132240

富士急行の 業績データの推移

富士急行株式会社の2025年3月期
売上高
522億3000万円
営業利益
83億1300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1016億100万 983億3600万 1007億4600万 1005億3700万 1011億100万
純資産
(円)
246億8200万 245億8200万 267億8400万 323億5100万 367億8600万
売上高
(円)
304億5100万 350億8300万 429億2400万 507億100万 522億3000万
営業利益
(円)
- 30億9800万 7億6100万 42億4300万 81億5100万 83億1300万
経常利益
(円)
- 34億1500万 4億8900万 40億700万 79億3600万 81億2500万
当期純利益
(円)
- 27億8600万 3億7600万 23億1800万 45億7100万 51億700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 41.77 15.21 22.35 18.12 3.02
営業利益率
(%)
- 10.17 2.17 9.88 16.08 15.92
経常利益率
(%)
- 11.21 1.39 9.34 15.65 15.56

※参照元:NOKIZAL

富士急行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。